三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

推荐 也谈2013秋季勤奋班牛人

作者 翩翩君子 更新于:2014-02-25 10:48 2023

  继上一篇《【有问必答】之我见》推出之后,受到了一些关注也得到了几句赞赏,鄙人甚是欣喜。已经按照小文子的约定将几盒高级化妆品寄出,希望“她”能好好享用。贿赂这种事只能意会不能言传,各位卡卡千万不要效仿。

  古人云:天下熙熙皆为利来,天下攘攘皆为利往。通俗点说就是“无利不起早”,现在的社会更是如此。然而,在三茅这个平台却真正发现了这样一群无私奉献的人,他们就是2013秋季班的牛人们。可能你没有看见他们天天出现在打卡分享里面,可能你也没有欣赏到他们在总结里面的妙语连珠,他们是深深驻扎在了2013秋季班的勤奋班里。

  他们每天忍受着各种HR问题的狂轰乱炸,从HR的专业问题到职场困惑,他们都一一耐心解答。每每看到【有问必答】帖子里面整篇整篇的问答,我突然觉得“牛人”这个词很精辟,一语双关,他们是HR领域的资深职业人,也是三茅勤奋班的辛勤老师。今天,就在今天,我要好好的抒抒情,代表勤奋班的学员表扬表扬他们。

也谈2013秋季勤奋班牛人

  苹果君可能是13秋季班牛人里面最广为人知的一位,这哥们跟我一样,把三茅的各个版块都玩坏了,不同的是他玩出了名堂,我依然在混日子。初到班级的【有问必答】帖值班,苹果君回答问题迅速、精炼,但有时候精炼过了头。后来慢慢的改变了风格,变得更详尽具体,成为了13秋勤奋班深受爱戴的牛人之一。

也谈2013秋季勤奋班牛人

  HRQT,这位来自河北的HRM,是我个人在勤奋班最欣赏的牛人。【有问必答】的帖子几乎每篇都有他的“身影”,回答问题具体、详细,让人受益匪浅。有时候一个人独撑大局(其他牛人忙工作去了),依然能高效的回答问题,让人佩服。

也谈2013秋季勤奋班牛人

  飘雪sffv在【有问必答】帖建立之初,为同学们尽心尽力解答问题,对同学们所提的问题无一不做详尽具体的答复,对于有些同学的连续追问,依然乐此不疲,诲人不倦的精神值得颂扬。最近听闻休假去了,希望她早日回班。

也谈2013秋季勤奋班牛人

  珊瑚海810工作经验丰富,一直在国企打拼,在【有问必答】帖里一些关于国企人事的问题,菜鸟们都会问询她。她回答问题,客观,具体,可以看出是一位职场的多面手。

也谈2013秋季勤奋班牛人

  夏榆,牛人中的劳模。在回答问题的频率上与HRQT不相上下,面对同学们的汹涌题潮,夏榆老师任劳任怨,努力回复,让很多来【有问必答】提问的同学都获得了一定的收获。

也谈2013秋季勤奋班牛人


  窗边的小豆子2013,本周的值班牛人,近18年的行政人事经验,让人不明觉历。回答问题抓重点,一看便知,一问便懂,无论是HR专业知识和职场经验都是功力深厚。

  还有极光6、Weekpan、小小安、费小当、代言、厚的黑的、雪冰,岁月更替等牛人,由于篇幅问题我就不一一赞扬和歌颂了,你们都是好样的,是我学习的榜样。你们吃的是草(问题)挤出来的是奶(答案)。

  惯例,再附上班级直通车:https://www.hrloo.com/class/qinfen

  还有本人上一篇总结: https://www.hrloo.com/rz/147900.html

  听闻其他班级的【有问必答】有点冷清哦,秉骏哥、月夜捕手、格格乌,不要被我们13秋班拉得太远了,真心怕你们追赶不上~

  小文子,赶紧推荐吧,化妆品三五时日便到!




9

5

17

480个Excel函数神技巧,让你工作效率翻倍!(建议收藏)π
众所周知,做HR的每天都需要做大量的数据登记,而且这些工作都需要非常严谨,不管是招聘、入职、培训、升职加薪、离职等,都需要做好记录,以便后期查询的同时,并留下文件版证据。三茅君认为最怕扯皮的岗位就是人...
2024-07-01 09:18
Alice7758258

17楼 Alice7758258

赞一个!

2014-05-07 10:41:44 回复 赞(0)
小特

16楼 小特

哈哈。‘点赞

2014-04-03 11:29:39 回复 赞(0)
偶像是李白

15楼 偶像是李白

赞一个!

2014-03-28 08:15:27 回复 赞(0)
周家六小姐

14楼 周家六小姐

酱油

2014-02-25 13:49:07 回复 赞(0)
齐涛

13楼 齐涛

顶一个。

2014-02-25 13:42:40 回复 赞(0)

翩翩君子

@HRQT:牛人亲临,激动一下!

2014-02-25 14:03:23回复
牛仔裤的春天

12楼 牛仔裤的春天

我是13秋季班的,我骄傲!

2014-02-25 13:16:43 回复 赞(0)
林C林C

11楼 林C林C

每天推荐这么多,看都看不过来啦!也不知道错过了什么,感觉现在自己到底是在上班还是在上三茅啊!

2014-02-25 10:45:16 回复 赞(0)

翩翩君子

@林C林C:要学分身术,呵呵~

2014-02-25 10:47:23回复

林C林C

@翩翩君子:确实得这样,思考鱼大大的教诲不能忘啊

2014-02-25 15:15:54回复
华信

10楼 华信

有这一群人的付出真是太幸运了。谢谢你们。

2014-02-25 10:44:16 回复 赞(0)

翩翩君子

@华信:说得对。

2014-02-25 10:46:59回复
SUNNY520

9楼 SUNNY520

2013秋季班,确实人才辈出,好好珍惜你所在的班级哦!支持你!我们这些老一辈,看到你们的进步,心中是无比的喜悦!

2014-02-25 09:55:51 回复 赞(0)

翩翩君子

@SUNNY520:谢谢,前辈!

2014-02-25 10:02:02回复

苹果浪漫

@SUNNY520:老人家好啊

2014-02-25 10:16:49回复

SUNNY520

@苹果浪漫:大苹果,你现在正在风口浪尖,知道不

2014-02-25 10:17:26回复

齐涛

@SUNNY520:前辈好。

2014-02-25 13:41:49回复
月夜捕手

8楼 月夜捕手

1、作者文笔很好,小文子叫我转告你,多写写。
2、传闻不可信,也不科学。具体情况找三茅工作人员核实。
3、大帝和你都是在拉仇恨的节奏。
4、叫你家小马哥苹果君写一封致歉信,秉俊哥和格格都很生气。
5、楼下俩流氓。

2014-02-25 09:38:58 回复 赞(0)

小文子

@月夜捕手:气死我了。。。

2014-02-25 09:40:04回复

翩翩君子

@月夜捕手:多谢捕手兄捧场,我会多写写的,也会给小文子多备点礼物的~

2014-02-25 09:43:09回复

月夜捕手

@小文子:你是气我还是气楼下的?

2014-02-25 09:52:25回复

小文子

@月夜捕手:气你!!

2014-02-25 09:58:27回复

苹果浪漫

@月夜捕手:我表示,秉骏哥怎会因这点小事生气??? 至于格格?生气好了, 还怕他咬我啊?

2014-02-25 10:15:49回复
大帝马青云

7楼 大帝马青云

看到倒数第二段,有很多人按捺不住了!
月夜兄,该行动的时候已经来临,请不要犹豫!
咱要实际行动告诉他们,什么是真正的“拉的太远了”!
该撤出支援就撤出支援,并告诉他们什么是难以逾越的差距!
这些学弟学妹们,快快仰望你们玉树临风、风流倜傥的捕手哥吧?

2014-02-25 09:33:46 回复 赞(0)

小文子

@大帝:捕手,你该行动了!人不风流枉骚年!!期待你骚起来!! -_-

2014-02-25 09:35:21回复

翩翩君子

@大帝:偶像,你不要这么兴师动众,我们会在终点等着他们滴~

2014-02-25 09:40:59回复

苹果浪漫

@大帝:这是啥节奏?

2014-02-25 10:14:03回复
往事随风

6楼 往事随风

莫离该傲娇了……传播正能量哈哈!

2014-02-25 09:24:26 回复 赞(0)

翩翩君子

@往事随风:谢谢支持!

2014-02-25 09:32:47回复
灰狼

5楼 灰狼

来赞一个,牛人们加油

2014-02-25 09:22:00 回复 赞(0)

翩翩君子

@灰狼:谢谢灰狼。。。

2014-02-25 09:26:57回复
十万诸葛

4楼 十万诸葛

这是开启莫离式节奏吗?

2014-02-25 09:20:01 回复 赞(0)

翩翩君子

@十万诸葛:不敢跟莫离姐姐比,她的节奏异于常人,嘿嘿。

2014-02-25 09:22:31回复
春风玉露

3楼 春风玉露

来支持来13秋的同学,牛人们辛苦了,致敬!

2014-02-25 09:14:53 回复 赞(0)

翩翩君子

@春风玉露:谢谢支持。。。

2014-02-25 09:21:53回复
小文子

2楼 小文子

蛇精病!上周有大帝的小号小水浮出水面,如今有小文子的冷枪杀出重围!我肿么没有听说化妆品这件事!!我要LV啦!
-_-

2014-02-25 09:13:53 回复 赞(0)

翩翩君子

@小文子:晕~你胃口越来越大啊!人心不足蛇吞象~

2014-02-25 09:21:41回复

卡妹

@小文子:我想起一件事,格格有14秋季班的小号,估计下月就可能出没了,不知在此爆料,有人会知道吗?就当没人知吧,哈哈哈

2014-02-26 22:51:43回复
浮升阳光

1楼 浮升阳光

总有一群引航三茅朋友,带领我们翻山越岭。勤奋班里的资深HR其实是一个缩影,透过未来的放大镜会更孜孜不减~

2014-02-25 09:13:38 回复 赞(0)

翩翩君子

@浮升阳光:说得对,三茅真是一个好平台。

2014-02-25 09:21:05回复

下载APP
下载APP
免费学习更多干货文章
300万+人已下载
下载APP
免费学习更多干货文章
关于作者
案例的搬运工,勤奋班的好学员~
最新内容
健康管理师需要具备的能力
11小时前    通用技能
年轻干部需要具备的七大能力
11小时前    通用技能
简述园长应具备的素质和能力
11小时前    通用技能
创业应该具备哪些素质和能力
11小时前    通用技能
好的月嫂具备哪些条件
11小时前    通用技能
空中乘务需要具备什么条件
11小时前    通用技能
核心能力具备的五个条件
12小时前    通用技能
创业者需要具备什么品质
12小时前    通用技能
领导应该具备哪些特质
12小时前    通用技能
金融分析师需要具备的能力
12小时前    通用技能
服装量体师应该具备哪些能力?
12小时前    通用技能
基层管理者需要具备的能力
12小时前    通用技能
仓库主管应该具备的能力
12小时前    通用技能
后勤需要具备的能力
12小时前    通用技能
导购员需要具备的能力
12小时前    通用技能
教师应具备哪些基本能力
12小时前    通用技能
交互设计师需要具备的能力
14小时前    通用技能
美容导师需要具备的能力
14小时前    通用技能
金融专业所需要具备的能力
14小时前    通用技能
留置需要具备哪些条件
14小时前    通用技能
良好的兴趣应具备哪些品质
14小时前    通用技能
好的沟通者具备哪些条件
14小时前    通用技能
当老板应该具备哪些条件
14小时前    通用技能
工作需要具备哪些能力
14小时前    通用技能
单证员需要具备哪些知识和能力
14小时前    通用技能
具备的能力有哪些
14小时前    通用技能
科研人员具备哪些能力
14小时前    通用技能
大学生应该具备什么能力
14小时前    通用技能
程序员要具备哪些能力
14小时前    通用技能
人工智能需要具备什么能力
14小时前    通用技能
大学生应该具备哪些能力
14小时前    通用技能
播音主持需要具备什么能力
14小时前    通用技能
人工智能应该具备哪些能力
14小时前    通用技能
创业者应具备的条件和能力有哪些
14小时前    通用技能
创业者应具备的素质和能力
14小时前    通用技能
班组长具备的能力和必要条件
14小时前    通用技能
大型田径裁判员应具备哪些条件
14小时前    通用技能
设计师需要具备的能力
14小时前    通用技能
班组长需要具备什么样的能力
14小时前    通用技能
科长应具备的素质和能力
14小时前    通用技能
产品总监需要具备的能力
14小时前    通用技能
出纳应具备的专业能力
14小时前    通用技能
创业者应具备哪些品质
14小时前    通用技能
青少年需要具备哪些素质
14小时前    通用技能
人才需要具备哪些能力
14小时前    通用技能
创业要具备哪些能力
14小时前    通用技能
嵌入式工程师需要具备哪些能力
14小时前    通用技能
护士长具备哪些基本素养和能力
14小时前    通用技能
创业者具备的能力有哪些
14小时前    通用技能
工程造价师需要具备的能力
14小时前    通用技能
创业者应具备的基本能力
14小时前    通用技能
保育员必须具备的两个条件
14小时前    通用技能
教务人员所具备的能力
14小时前    通用技能
插画师需要具备的能力
14小时前    通用技能
行政文员需要具备的能力
14小时前    通用技能
活动策划人员具备的能力
14小时前    通用技能
人工智能训练师需要具备什么能力
14小时前    通用技能
后勤保障人员应具备能力
14小时前    通用技能
解说需要具备哪些能力
14小时前    通用技能
高中生应具备的四种能力
14小时前    通用技能
行政部需要具备的能力
14小时前    通用技能
办公室人员应具备的七种能力
14小时前    通用技能
出纳需要具备的能力和素质
14小时前    通用技能
成为一个优秀的厨师应具备哪些条件
14小时前    通用技能
产品专员需要具备什么能力
14小时前    通用技能
保育员应具备哪些能力
14小时前    通用技能
材料员应具备哪些必要的能力
14小时前    通用技能
班组长应具备哪些能力
14小时前    通用技能
年轻干部应具备的素质和能力
14小时前    通用技能
保育员具备的基本素质和能力
14小时前    通用技能
青少年应具备哪些素质
14小时前    通用技能
发生粉尘爆炸需要具备的条件有哪些
14小时前    通用技能
具备哪些能力
14小时前    通用技能
测试主管具备什么能力
14小时前    通用技能
具备什么样的工作能力
14小时前    通用技能
创业者应具备的基本素质有哪些?
14小时前    通用技能
大学毕业生应该具备什么能力
14小时前    通用技能
保安应具备哪些能力
14小时前    通用技能
话务员应具备的能力
14小时前    通用技能
安全管理人员具备的能力
14小时前    通用技能
面试官应具备的能力
14小时前    通用技能
电子商务能力及具备的条件
14小时前    通用技能
零售管理者应具备的能力
14小时前    通用技能
基层管理者应具备的能力
14小时前    通用技能
列车应具备哪些条件
14小时前    通用技能
工业吸附剂必须具备哪些条件
14小时前    通用技能
高情商要具备哪些条件
14小时前    通用技能
领导者应该具备哪些特质
14小时前    通用技能
班主任需要具备哪些能力
14小时前    通用技能
安全生产必须具备的四个能力
14小时前    通用技能
编导需要具备的能力
14小时前    通用技能
领导需要的能力
14小时前    通用技能
插画师具备的基本能力
14小时前    通用技能
纪检干部应具备的素质和能力
14小时前    通用技能
董事长助理需要具备的能力
14小时前    通用技能
管理层需要具备哪些能力
14小时前    通用技能
采购助理需要具备的能力
14小时前    通用技能
厨师长具备九大能力
14小时前    通用技能
剪辑师需要具备的能力
14小时前    通用技能
领导所具备的素质和能力
14小时前    通用技能
今日打卡案例 56 已人打卡
【绩效考核】KPI/MBO/BSC/OKR,我们该用哪一种考核方式?

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!

月度优秀创作者
上榜得茅豆

每月经综合计算排名可上榜
上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励

创作者协会
直播推荐 更多 >

经济基础第33章考点梳理

万红coco  

今天 19:30 开播 502

经济基础第34章考点梳理

万红coco  

明天 19:30 开播 494

经济基础计算专项训练1

万红coco  

已结束 可回放 658

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了