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关系，关系，有官有戏，方可升官发财！社会上大大小小的事，形形色色的人在找关系；在公司中，搞小团体关系；私下搞小动作等等，都离开1个关系；“物以类聚”“臭味相投”等等，不就是在说关系吗？
下班了，坐在公交车，望着场外，带着耳机听着歌；突然接到电话响起，瞅了1眼，陌生号，没有名字；继续听歌；电话又响，心想这么坚持，于是就按通了接听键；
（喂！您好！，
对方说：小张；介绍份工作吗？
我说：‘怎么了，您在现在公司工作不是好好的吗？怎么跳巢那’
“别说，在公司干了三年，工资涨了1次，刚入职的新员工，转正就和我一样，真不服”
我说：“对方有能力吧”
“刚毕业半年，就是公司同事介绍过来，有关系，入职就比我老员工高点；不想做了”
我说“您领导，快给您涨了，别急！”
“涨什么涨，我是部门来的最早的，业绩比较好，就是底薪一直不涨，福利和他们都一样，伤心！”
在公司中，经常有私下询问工资的，私下询问奖金的，议论领导有私心的等等什么都有！
对于小型规模公司来说，领导喜欢‘见人说人话，见鬼说鬼话’那种人；涨薪那，优先选择这些人！
小规模商贸型公司，说白了，就是以销售为主，公司的人事、行政、财务，那是换了1批有批，领导只看重业绩，不重视后勤；觉得后勤这些岗位有没有都可以；后勤部门工作又杂；1个人什么都干，该涨工资时最少；发年终奖，打开红包1开200；别人1打开1000；
员工又在地下“悄悄说，领导是不是给我们关系不好，怎么发的这么少”
关系那！固然重要，工作中及时给领导沟通，让领导了解您的工作的安排与工作进程，善于承担工作，善于创新等等；经常与领导沟通，说出自己的想法，在工作多提出建议，让领导了解您，理解您，信任您！
其他的不说了。大家一起努力！
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