作为一名合格的HR,我想在招聘人员时应该注意以下几点:
1)不管招聘哪个岗位上的人才,都应该把被应聘着的个人特质和企业文化相结合,我想说,最优秀的人不一定最适合,最适合的人一定是最优秀的,只有找到最适合本企业的人才,这是最重要的;
2)在招聘中,不仅要看“才”,更重要的是要看“德”,中国的古话“女子无才便是德”,虽然与这个社会很不符合,但是在招聘中,如果无德即便有再高的才,我们也坚决不能用,防患于未然,欣许大家会说我们不注重“才”,而我想说,我们的企业是一个在公平的环境下竞争的,“无德”不仅对企业,对整个国家都是隐患!所以“无德”的人坚决不能用;
3)在企业中,每个人都代表企业的形象,因此,在招聘过程中,还要认真分析应聘者的形象问题。