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作者 小仙儿小仙儿 更新于:2014-03-03 09:01 919
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形形色色话招聘
铛铛铛铛!说到前几期征文比赛,我们发现不论主题定啥,都有网友执着地写招聘的事儿!那么,这个月,我们干脆就来聊招聘...  我要投稿 >

      呵呵,这个标题应该能引起小文子的注意吧。

      大家时常遇到找不到自己在别人总结下面留言的情况,特别是当有人回复了自己的评论时,特别是当遇到特别热门的大咖总结时,好多回复啊,想看到主人给俺的回复是多么不容易啊,这十分不利于交流的便捷性呢,所以,以后能否在“消息”里面点了“大帝回复了你在总结《寂寞与洛神共舞【大帝出品】》中的评论,查看> ”里面的“查看”就可以看到自己的评论。

      呵呵,也不知道要实现这个难不难,但是如能实现真正是极好的!莫离也在大帝总结的下面表达了同样的困扰“翻了一圈,愣是没找到自己给留的言在哪里···”,呵呵,请小文子重视我这个小草根儿的意见哦,因为莫离也提出来了嘛,哈哈,借用了她的大名,请她不要见怪啊。

      顺便在这里表达一下自己的决心,一定要拿一个打卡月全勤,作为一个新人也感谢小文子和各位前辈的帮助、扶持、带动作用,小文子竟然亲自致辞欢迎新人还请动6位大咖欢迎新人,让我们新人怎一个感动了得,你们就像空中“人”字排开向南奋力飞翔的领头雁,我们则在你们的背后享受你们无私的呵护、鼓励、关爱。另外,整个三茅频道的激励机制做的特别好,你打卡一天给一天的奖励,你连续一周打卡给周全勤的奖励,你连续一个月打卡给月全勤的奖励,你连续一年打卡给年全勤的奖励,你写了一篇总结哪怕只是菜鸟的一篇幼稚的小论文小文子也认真翻阅给你推荐给你露脸的机会,三茅给予你无尽的激励,只要你做了一点点努力就会给你奖励,就像妈妈带宝宝一样,哪怕宝宝只是多咿呀了一下,妈妈也手舞足蹈激动无比的赞美你鼓励你激励你快快成长,这就是三茅的文化和精神,所有的HR和企业如果把这个文化和精神学到位了就不怕做不好了! 

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2024-07-23 14:30
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铛铛铛铛!说到前几期征文比赛,我们发现不论主题定啥,都有网友执着地写招聘的事儿!那么,这个月,我们干脆就来聊招聘吧!一次... 我要投稿>
雪飞

8楼 雪飞

这个意见非常好!

2014-03-03 15:22:16 回复 赞(0)
林C林C

7楼 林C林C

我也喜欢这个建议,一直没找到人说,你这个方式真真是极好的。

2014-03-03 15:06:23 回复 赞(0)
花无果

6楼 花无果

这个意见确实提的很好,小文子确实该采纳

2014-03-03 12:53:08 回复 赞(0)
大帝马青云

5楼 大帝马青云

小仙儿是在侧面夸俺的总结很火很热门么?
免费的广告,大帝说他领情了!并想无以为报,便想以身相许。。。
谢谢!谢谢!
其实,三茅这个设计,我个人感觉是想增加互动,就是在找自己评论楼层时,可以顺带看下其他卡友的发言!

2014-03-03 10:41:52 回复 赞(0)

小仙儿小仙儿

@大帝:我不是单身,有个女同学单身,你可以许给她,她是深圳的HR

2014-03-04 09:53:09回复
小焱焱

4楼 小焱焱

小文子是个好大叔。。。

2014-03-03 10:04:54 回复 赞(0)
自然人

3楼 自然人

很好 学习了

2014-03-03 09:31:25 回复 赞(0)
无群格格乌

2楼 无群格格乌

提的好……

2014-03-03 09:05:21 回复 赞(0)

小仙儿小仙儿

@6群格格乌:又一个大咖来了……小文子是不是也请你了,但是你拒绝了他,哈哈

2014-03-03 09:10:15回复
小文子

1楼 小文子

收到。转技术部么么哒!希望大家多提意见呀! -_-

2014-03-03 09:00:43 回复 赞(0)

小仙儿小仙儿

@小文子:我的妈呀,这是神速回复啊,感觉小文子就潜伏在俺的旁边……

2014-03-03 09:03:49回复

林C林C

@小仙儿小仙儿:他经常利用职务之便,占沙发,买家具,刨坑。

2014-03-03 15:07:01回复

zzzzz艳

@小文子:小文子,你啥时候更新人力手记呀~~

2015-05-19 09:22:44回复

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