今天有料哥做了一天的数据统计,上周《2014年HR薪酬调查》数据量太庞大了,大家需求太多,料哥有点难于顾及过来,只能稍微展示一部分数据,其他涉及到各地各行业的具体信息会在以后三茅的线下活动中分析展示。
虽然很辛苦,加班加点统计数据,不过得到的数据太让料哥欣喜了。这些数据可以看出各行业近年来的发展状况,还能看出各地各城市的发展状况,明了地展示了各行各业HR的生存状况。就连有料哥在统计的时候,不时感叹这些数据太有参考性了,绝对比统计局的数据靠谱,这些都是有料哥一个数字一个数字敲进去的。
按照数据原理来说,参与统计的人越多,误差就越小,然而这次调查需要职位、城市、行业的区分的太多,难免一些行业的个别职位人数太少,得到的数据误差也较大,比如HRD,会出现个别行业个别城市没有数据,请大家谅解。越大的城市、人数越多的行业、岗位越多的职位,有料哥给出的数据越准确。
接着勤奋班“迎新”的东风,有料哥今天发布《全国各行业HR月平均薪酬》,你所在行业薪酬状况如何呢?请看。
月平均薪酬
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全行业
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计算机/通信/互联网/电子
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房地产/建筑
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汽车/机械制造/仪表设备
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贸易/批发/零售业
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能源/冶炼/材料/化工
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酒店/餐饮/旅游
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专员
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3385
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3618
|
3313
|
3282
|
3372
|
3484
|
2989
|
主管
|
4598
|
4885
|
4801
|
4543
|
4360
|
4848
|
3757
|
经理
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6727
|
7130
|
7262
|
6556
|
6547
|
6968
|
5408
|
总监
|
10710
|
11547
|
12155
|
9218
|
9370
|
12106
|
8920
|
制药/生物/医疗保健服务
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轻工业加工(纺织制衣/礼品玩具等)
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物流/交通/仓储
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教育/培训/院校
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商业服务(咨询/会计/公关/认证/中介/外包)
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文化传播(媒体/广告/出版/娱乐/体育/艺术品)
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金融业(保险/银行/投资)
|
农林牧渔及相关加工
|
3196
|
3101
|
3556
|
3234
|
3352
|
3796
|
3924
|
2987
|
4435
|
4617
|
5011
|
4468
|
4598
|
4373
|
5248
|
4032
|
6150
|
6344
|
6716
|
6239
|
7521
|
6683
|
8161
|
6055
|
11467
|
11041
|
10055
|
6638
|
12125
|
9820
|
11586
|
10026
|
(单位:元,数据来源于《2014年HR薪酬调查问卷》)
今日调查:你所在行业的薪酬状况如何?
有料哥特别福利:
1、《完全傻瓜指导系列:完美的面试》.doc
https://zl.hrloo.com/file/363724
2、世界五百强企业-员工入职离职职位变迁
https://zl.hrloo.com/file/363680
3、招聘优化方案
https://zl.hrloo.com/file/363618
4、网络时代的人力资源管理——网络招聘技术
https://zl.hrloo.com/file/363510
165楼 lugogo
房地产偏差大。
164楼 加油2012
谢谢分享
163楼 小鱼n
这个数据之外,还有福利补贴神马的,吃住?
162楼 爱吃米老头
有大用!辛苦~
161楼 逍遥星将
期待有料哥的大作。
160楼 hongdanting
谢谢有料哥,辛苦了!
我拖后腿了,,,,,,
159楼 深山守望
哎........,又拖后退啦~~~~~~
158楼 JoJo121091352
拖后腿了~
157楼 若暘
这种全国的平均数据感觉还是偏低的,至少是与上海地区比是偏低不少的
156楼 海上钢琴师selina
看到报告了,感觉数据偏低
155楼 薰衣草小熊
谢谢有料哥的分享,学习咯!
154楼 任麦麦
整体数据偏低吧?
153楼 权威
悲催,小城市的经理比大城市的专员还要低。谢谢有料哥。
152楼 情凉未央
这行业选择也很重要啊,我更是拉后腿帮派的、、、
151楼 我是自然
辛苦有料哥了
150楼 纸蓝
我感觉这份数据还有一个关键的数据没有表现出来,就是工作年限,同样的专员,刚毕业的薪资和工作三年的薪资是完全不一样了
149楼 萤火虫丫头
差距太大了。我们才18--3000
148楼 风雨微笑
略高一些,如此看来在行业中还算可以,但是公司同事普遍不满包括我。谢谢分享!
147楼 释然QQ
哎,拉后退了
146楼 Stoneli
谢谢有料哥的数据啊,赞一个。虽然我也是个被平均的主,努力中啊。。。。。
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