招聘:用公告的方式让人应聘,招徕聘请。
招聘的关键选择------吸引合适的人,然后达成意向,长期合作。我们是小公司,招聘员工的时候就是广撒网,对待基本合适的人员都给与面试机会。
但是如何甄别适合公司的人才呢?实践--------------我们相信实践是检验真理的唯一标准。
何谓实践:在基层,在一线打磨,搬运,包装,卸货的工作中,吃的了苦,做的了贡献,对自己将要从事的岗位又有实际有效果的建议和成果,那么这就是我们需要的人才,对于这样适合我们的人才,公司也愿意化陈本将他留下来。但是在你凸显以前,你的工资只能是和一线的新工人是相同的。
以上就是我们公司招聘的艺术,对于广大初创的小公司具有相同的借鉴价值。