【07月23日打卡总结】这个问题比较痛苦,不
打卡格式:留还是弃+谈谈你对员工能力与道德的看法
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这个问题比较痛苦,不过我想可以在适当的时间找员工沟通一下,了解一下情况之后再决定。
反正我是不会一下子一巴掌拍死。
我曾经也碰到过这种事情。当年我还在实习,单位的同事能力很强,每个月业绩都很好,收入基本上每月都是以一万以上的。不久之后他有了自己的团队,团队业绩也是非常好的。公司将他作为一个典型来培养。但是后来他被告发学历证书是假的。他被开除了。
在金融行业,一个人的诚信是非常重要的。一开始你可以认为学历是敲门砖,所以去伪造假学历,但是等你有了一定的经验后,又何必再去在乎学历呢?真在乎也可以去念业余的成人高校,没有必要一直骗下去。后来那个朋友就在金融行业混不下去了,大家都知道有这么一个人,弄了假学历,没人愿意让他成为自己团队的一员。最后他去开店了,没有在金融行业做了,开店之后情况也不是很好。
如果他一开始就诚信,我想他现在已经发展的很好了
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2024-09-25 11:58
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