最近这些天面试的人特别多,虽然只是子公司招聘,但是我坐的位置对着会议室,能够感受到来应聘的人员特别多。
在目前我现在这个公司,很难有实践机会,这一直是我头痛的,我趁着我助理和子公司人员聊天的时候也凑过去,看聊的情况,因为我知道单独问我助理是肯定不鸟我的,我借助子公司人员的力量,了解到今天要重新招聘一个行政,之前来了一天的行政第二天就离开了。随着话题的打开,知道待会他们就要去面试一位女生,聊没多久,会议室的女生就把应聘表格填写好了,他们直接就进会议室了。我和前几个月一样,很自觉的就回到自觉的办公桌,还没坐下,我就想,要趁着这个机会硬头皮的进去听一听。在没通知他们的情况下,就进去了。没想到我助理立刻就起身,说那我来面试好了,她走了。真牛!我立刻就说别嘛,我就来听听,学习学习的!其他公司的人员也让她坐下才坐下,虽说这前奏不好,我也没提前说,为了目的,豁出去了。
接下来的面试开始了。
1、让对方先介绍自己的基本情况(包括住哪)
2、了解对方的工作经验以及工作内容
3、介绍本工作的内容及性质
4、介绍本公司的发展状况
5、了解对方的爱好
6、情景回答:例如假如做了行政,如何和屌丝们沟通,如果用工作后的时间增加他们的活力。
7、告诉对方这工作有可能发生的加班之类的情况,看对方是否能接受
8、了解对方期望的工资
9、消除对方的一些顾虑:如搭车问题,加班如何补贴等
差不多完毕了,让对方等通知了。这个面试持续有半个小时,虽然只有一次,对我来说学习颇多。后来出来之后我的助理通过QQ说她冲动了。其实是暗地里说我冲动没提前告诉她,哈哈,不管那么多,达到目的不择手段!我只为今天的强制感到欣慰,我学习了,我进步了!
5楼 香书花生
你是主管啊,姐姐,主管要有主管的魄力才行哦。你应该跟你助理多多沟通,或者如果可以,可以适当的给她提点薪资嘛。
巧味甜品
@香书花生:我是沟通+哄都不行,现在没试过硬来,
香书花生
@巧味甜品:那就硬来。你是主管还去哄下属。。。不一定资历老就要倚老卖老。
巧味甜品
@香书花生:重点在于我懂的东西比她少,她不服我。我已经在努力学习。
4楼 辉昕
7票
3楼 sxlscd
我很好奇你跟你的助理是什么关系,听职务名称,应是你为上级吧
sxlscd
@巧味甜品:晕,你是主管肯定要比她工资高啊,与这样的同事一起工作,真是难为你了
2楼 可宁
支持第二票!
1楼 王泽强
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