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职业生涯规划
很多人思考职业生涯规划,说明开始思考的人意识到了职业危机,有职业发展的意愿。
职业是自己想出来的,但更是自己做出来的,我总结最好的职业生涯规划,是做好本职工作。
职业发展有往专业路线,有往管理路线,但在中国,要发展得更高,可能是相互交替,螺旋上升,只靠一条路径,最后都会遇到瓶颈,难以突破。
职业发展最难的也是突破自己,从思想上突破自己,从专业上突破自己,从情商,心智,人脉,资源上都要突破自己。
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1楼 mengyan85
从人力资源经理上升到人力资源总监,不是专业的提升,而是管理能力的学习,更多的是学会与总裁和高层如何对话,我想。
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1楼 mengyan85
从人力资源经理上升到人力资源总监,不是专业的提升,而是管理能力的学习,更多的是学会与总裁和高层如何对话,我想。