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职场10多年，没啥能耐，跳槽不少。写写文字，重温下那些情景。
第一场
情景再现：大四那年11月的某天，学校组织的为期3天的招聘会拉开帷幕。作为即将毕业的我，也加入了这个找工作的大军。头一天，学校是只允许本校学生入内参加。基于学校专业的设置，参会的企业多以钢铁行业的为主。知名的大的钢铁集团都来了，宝钢，首钢等等。男生们都找到了与属于自己的企业，基本都签约了。女生们除了一些被学校捆 绑的（某些企业签约多少名男生必须签约一名女生），或是基于和对象一起捆 绑的，单签匹马找工作的女生基本被剩，一如往年的剩女。同样我也没有找到合适的工作，被剩。第二天上午也是只允许本校学生参会。我继续找，终于找到了一家。机械厂，隶属于首钢，厂址在秦皇岛。不错嘛，把简历送给了人事部的领导。领导看看我，看看简历。
领导问：简历上的字是你写的吗？
答：不是。
领导问：你的简历为什么不是你自己写的。
答：自己写的不如人家写的好看。
领导问：为什么选择我们企业。
答：你们隶属于首钢，还在海边城市秦皇岛。
领导问：你觉得你该如何适应一线的技术员岗位。
答：不是有师傅带吗。
领导问：我们签协议会约定违约金，金额5000元，接受吗？
答：要我就行。
领导说：简历收下了，明天给你通知。
第二天，我去找人家，人家没有出席当天的招聘会，我急忙去找系主任要联系方式，直接找到人家宾馆。领导看到我这么执着的份上，录用了我。
分析：
面试官问一句，答一句，没有及时的将整个问题说明白是企业没有看上我的根本原因。例如第一个和第二个问题，完全可以一次说清楚，所以第一个和第二个问题我面试失败。第三个问题回答的事实，而企业更喜欢面试者是真正关注企业，在乎企业内在的一些东西，不是外表。第三问回答失败。第四个问题企业想听的答案是面试者自己对自己的概括评价，知道自己的优势和弱势，而不是单单将问题抛给企业。第四问失败。第五问企业用高额的违约金来问面试者，已经是告诉面试者知难而退了，偏偏遇到我这个愣头青，回答那么一句。企业无语，第五问失败。而后来只所以被录用，完全是因为主动登门的执着。换句话说：不到最后就会有希望，坚持就是胜利。
第二场
情景再现：国企改制，我就光荣的成了下岗工人。一线是做不了，技术也不行，自己不喜欢。去招聘会发现，有家企业要生产部统计。投简历，开始面试。
领导问：为什么不在国企继续工作，选择买断工龄下岗。
答：技术员的岗位工作个人认为不适合女生，想换个岗位从事文职方面的工作。同时将自己在某些杂志上发表的文章递了上去。
领导问：谈谈对统计工作的认识。
答：就是统计各种数据，制作各类表格，供领导参考。
领导问：你希望的薪资是多少，我们比不了国企。
答：够花就行，就像干点文职工作，工资不关心。
领导问：计算机你都会使用什么软件。
答：office CAD
领导说：等通知。
第二天接到电话，通知上岗，基本工资300员，奖金另计。
企业需要有经验的员工，但是并不排除性价比很好的员工，也就是我们所谓的合适员工。在整个面试过程中，作为企业要的低成本和高效率，在面试者技能基本满足的情况下，成本越低越好，于是，我上岗了。
第三场
情景再现：低收入满足不了的时候，跳槽了。有家企业要办公室文员，可以一试。
领导问：你学什么专业的。
答：材料成型及控制工程，属于机械类，工科专业。
领导问：办公软件会不会用，打字速度多少。
答：基本的办公软件都会用，学校学的，实践中也很多应用，例如excel、Word等。打字速度没测试过，不过QQ聊天可以同时和3个人聊天，不耽误。
领导问：办公室基本的接待礼仪包括哪些。
答：接电话、接待客户是不同的，但是一定要有礼貌，说话要注意语速和用词，动作要轻柔不可生硬，沟通要及时有效。
领导问：办公室用品采购的标准是什么。
答：不多买浪费，不断档耽误正常使用，质量和成本都要控制，以物美价廉为标准。
领导说：你需要问写什么。
我问：贵公司可以提供的薪资和福利是哪些。
领导答：............................
我问：很冒昧的问下，您是某某地方的人吗？我是那里的，感觉您说话的声音很亲切。
领导答：是啊，你也是那里的啊，............
我：.............
很显然我被录用了。
作为面试者，不会回答的问题可以不用直接回答，例如打字速度。作为面试官面试的时候一定要依据岗位的情况，详细了解面试者的岗位匹配度性。无论是谁，硬性指标差不多的时候，软性指标就会成为关键。作为面试者你有和面试官套近乎的经历吗？作为面试官，你是否因为面试者是和你有某种联系而放宽条件，出现感情倾斜呢？
第四场
情景再现：换了城市，也就必须换工作了。上个岗位都做到办公室主任了，找个工作不难吧。但是屡屡面试，屡屡被淘汰。
面试官1：你这么年轻就有做过办公室主任的经验，你认为你的优势是什么。
答：工作努力，做好每件事情，不论大小，只要对企业有益的，都改去做。
面试官1：你为什么换了城市。
答;：在这里找了对象，就过来了，而且这个城市比我原来的城市要好。
面试官1：今年26了，属什么的？对象呢？
答：我是属狗的，对象大我三岁，属羊的。
面试官：简历收下了，如果合适我们会通知你，你的电话是************XX。
面试官2：介绍下你对办公室主任工作的理解。
答：办公室包括行政、人力资源和后勤三大块工作。主要.........
面试官2：请问你对办公室文员的理解。
答：文员是辅助办公室领导工作的，主要负责事务性的工作，比如.........
面试官2：你今年多大，预计什么时候结婚。
答：我今年26，打算30岁之前结婚。
面试官2：好的，基本情况我们了解了，请您等电话通知。
..............
很不幸，没有找到工作。
大家可能都看出来了，我被潜规则了。不知各位卡卡有没有被潜规则或潜规则他人。
潜规则1：做了中层，再做基层，员工不稳定。
潜规则2：大龄未婚或已婚未育女性企业能不录用就不录用。
时间有限就写这么多吧，不知道能和各位卡卡引起几分共鸣。
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30楼 何哥
支持你！
紫青之玉孙莉华
@何哥：收到！
何哥
@紫青之玉孙莉华：为什么不上封面呢？
@何哥：性格吧，太胖了，等瘦瘦的，呵呵
29楼 青云黄珠琴
支持好友
@青云黄珠琴：琴姐，好！
28楼 哲译
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@哲译：终于36啦，我知足了，谢谢来访。
27楼 爱在深秋20140308
是的，这种事情常有
@爱在深秋20140308：哎，我是遇到了。
26楼 微风徐徐
35票，支持下
@微风徐徐：谢谢来访！
25楼 竹颖
支持一下！
@竹颖：多谢！
24楼 知画
求帮助，求指教。
@知画：发生了什么？
知画
@紫青之玉孙莉华：从开年到现在，面试就没成功过。所以，想请指教。
@知画：请教谈不上,能说说你的面试经历吗?
@紫青之玉孙莉华：能留个私Q么？
@知画：645982167
23楼 知画
哈哈哈哈，你好有才哦。回答都好简洁厉害。
@知画：谢谢夸奖，努力加油。
22楼 默默941
女人确实不容易呀~
@默默941：是啊，看三茅就知道，男多女少。
21楼 初入茅庐jin123
公司老板说24岁以上未婚都是大龄职工，很少录取，理由快结婚了 = = 然后刚毕业的也不要 = = ╮(╯▽╰)╭
@初入茅庐jin123：看来他喜欢已婚已育的，最好家是本地的。
20楼 罗家人
不错的分享，支持好友！
@罗家人：谢谢好友支持。
19楼 天王2013王祝灵
同意云水兄建议~
@天王2013：吼一个，大牛来了，开心。
18楼 劝世贤文
适婚年龄很难找工作，这个又有同感。哎
@劝世贤文：哎，国情啊。谢谢来访！
17楼 云水禅心R
哈哈，可以写成一部人事经理面试历程了。支持一票。
@云水禅心R：可以吗？就我这水平。
16楼 雪佛
作者头脑清晰理性，分析深入，谢谢分享。加油。
@雪佛：谢谢来访，加油！
15楼 zhang588716
写得很生动，你换的工作真的不少，每个下面都有原因分析，受益不少！18票
@zhang588716：是啊，没少换，原因也是自己想的，并不全面。谢谢支持！
14楼 秉骏哥李志勇
这样的情景再现很喜欢，生动具体而且有说服力。很好的情景分析，当然有共鸣了，谢谢啊。17票。
@秉骏哥：榜样的肯定，心情澎湃！
13楼 HR新人钟
这个面试经验值得学习，深入浅出，侃侃而谈，分析透彻，值得好好学。感谢分享。
@HR新人钟：这个评价够高啊，窃喜中。
12楼 爱咋咋地的幸福
挺好的 给你14票
@爱咋咋地的幸福：谢谢鼓励，再接再厉！
11楼 韩子墨
很生动，支持~13票
@韩子墨：谢谢支持，收到！
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5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
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6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
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解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
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30楼 何哥
支持你！
紫青之玉孙莉华
@何哥：收到！
何哥
@紫青之玉孙莉华：为什么不上封面呢？
紫青之玉孙莉华
@何哥：性格吧，太胖了，等瘦瘦的，呵呵
29楼 青云黄珠琴
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28楼 哲译
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@哲译：终于36啦，我知足了，谢谢来访。
27楼 爱在深秋20140308
是的，这种事情常有
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@爱在深秋20140308：哎，我是遇到了。
26楼 微风徐徐
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25楼 竹颖
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@竹颖：多谢！
24楼 知画
求帮助，求指教。
紫青之玉孙莉华
@知画：发生了什么？
知画
@紫青之玉孙莉华：从开年到现在，面试就没成功过。所以，想请指教。
紫青之玉孙莉华
@知画：请教谈不上,能说说你的面试经历吗?
知画
@紫青之玉孙莉华：能留个私Q么？
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@知画：645982167
23楼 知画
哈哈哈哈，你好有才哦。回答都好简洁厉害。
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22楼 默默941
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21楼 初入茅庐jin123
公司老板说24岁以上未婚都是大龄职工，很少录取，理由快结婚了 = = 然后刚毕业的也不要 = = ╮(╯▽╰)╭
紫青之玉孙莉华
@初入茅庐jin123：看来他喜欢已婚已育的，最好家是本地的。
20楼 罗家人
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紫青之玉孙莉华
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19楼 天王2013王祝灵
同意云水兄建议~
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@天王2013：吼一个，大牛来了，开心。
18楼 劝世贤文
适婚年龄很难找工作，这个又有同感。哎
紫青之玉孙莉华
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17楼 云水禅心R
哈哈，可以写成一部人事经理面试历程了。支持一票。
紫青之玉孙莉华
@云水禅心R：可以吗？就我这水平。
16楼 雪佛
作者头脑清晰理性，分析深入，谢谢分享。加油。
紫青之玉孙莉华
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15楼 zhang588716
写得很生动，你换的工作真的不少，每个下面都有原因分析，受益不少！18票
紫青之玉孙莉华
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14楼 秉骏哥李志勇
这样的情景再现很喜欢，生动具体而且有说服力。很好的情景分析，当然有共鸣了，谢谢啊。17票。
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13楼 HR新人钟
这个面试经验值得学习，深入浅出，侃侃而谈，分析透彻，值得好好学。感谢分享。
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