转——职场新人，用好你的无知

作者淡若无痕 2012-09-16 14:47 1738

　　刚进入职场的新人，有点像刘姥姥进了大观园，无论是工作技能还是人际关系，都有点转不过弯来。为了尽快摆脱菜鸟的身份，有些人不懂装懂，以期尽快融入职场。其实，无知并不可怕，只要运用得当，一样可以为你的职场之路添火助力。
　　勤学好问，加速进步
　　何薇毕业后，应聘到一家公司做行政助理。工作虽然不复杂，却很琐碎，对于刚入职场的何薇来说，还是略显吃力。好在，她不但手勤脚勤，嘴巴也勤，有不懂的问题，及时请教老员工，一些理不清的人际关系，也在午饭时间向老员工请教。新人对自己没有威胁，再加上何薇嘴巴很甜，老员工都愿意详细回答她的问题。她还为自己制定了详细的工作计划，并请教领导，看这份计划是否可行。领导见她如此勤学好问，工作又如此有条理，在心里为她打了不少印象分，也给了她一些很具体的指导意见。这样一来，何薇的工作开展得很顺利，不但顺利转正，还很快得到重用。
　　点评：小时候老师就教我们，不懂就问。做事前先问一问，总比做错事后悔强，没有人会笑话你，每个人都经历过菜鸟阶段。勤学好问，会让你加速进步。需要注意的是，提问也要讲究方法，在问之前，最好自己先查查资料，别提一些太简单的问题，那样只会让人觉得你没脑子。

　　善于帮忙，华丽转身
　　裴雪虽然学的电子专业，但因为没有经验，最终只找到一份技术部文员的工作。这份工作没有多少含金量，还算轻松。但是，因为裴雪是新员工，不懂职场规则，有些技术员总喜欢支使她做一些分外的工作。比如让她到仓库拿一些材料，让她帮忙修改图纸，或者做样品时，让她帮忙递些东西。只要有人叫，裴雪都会很配合，不过她并不是一味地帮忙，而是会顺便看别人具体如何操作，不懂的还会主动请教。想让她多帮忙，所以大家也都乐意解答一些技术问题，甚至一些核心技术也不对她设防。几个月下来，裴雪已经掌握了技术员的工作流程，对所有人的工作一清二楚。有一次，一位技术员因病住院，做了一半的设计工作就此搁置，裴雪主动请缨，完成了剩下的工作。这让领导对她刮目相看，当她试用期满，想要调岗做技术员时，领导欣然同意。
　　点评：职场新人总容易成为别人支使的对象，其实这也没什么不好，顺便多学一点东西，以后总用得着。有些人会说，开了这个头，以后岂不是有帮不完的忙？放心，当你不再是菜鸟，别人自然不敢再让你帮忙。需要注意的是，帮忙也要有个大致方向。并且，帮忙永远排在本职工作之外，否则，只会越帮越忙，让你失去方向。

　　棘手工作，也是机遇
　　吴刚刚进这家公司做营销员，老员工就集体抛给了他一道难题。一位外国客户，很刁蛮，是难啃的“硬骨头”，大家都不愿意跟他打交道，所以就交给新员工去处理。反正吴刚手里又没客户，就爽快地答应下来，只当磨炼了。与客户一交往他才知道，这真是个难缠的主儿，不但一个劲儿地压价，产品稍有一点不合格，立马投诉，毫不客气。吴刚虽然没有多少营销经验，好在他有的是时间，不怕客户找麻烦。有意思的是，因为他是新人，没有那么圆滑世故，慢慢地，居然用真诚打动了客户，在对方手里拿了好几个大单，一下子上了当月的销售榜前十，不但顺利转正，还让领导对他赞赏有加。
点评：新人其实也有自己的优势，那就是不怕失败，别人都做不好的事，你也做不好，没人会怪你，如果你做好了，则很容易得到重用。不要怕别人扔给你棘手的工作，这不但是一种很好的锻炼，还可能让你以火箭速度上升。需要注意的是，别因为这件事难做，别人都做不好，所以理所当然也不去做好。想尽早摆脱菜鸟的身份，就要全力以赴，即使最终做不好，过程也应该是很努力、让人无可挑剔的。

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