推荐浅谈面试

作者无言小霞更新于：2014-03-09 20:51 1127

此文已参与投稿活动

形形色色话招聘

铛铛铛铛！说到前几期征文比赛，我们发现不论主题定啥，都有网友执着地写招聘的事儿！那么，这个月，我们干脆就来聊招聘... 我要投稿 >

票数 24

刚刚在阅读卡友们的优秀作品，面对面试，每个人的经历不尽相同，对此，我惊呆了，一种失落和失败感悠然而生，请问这样的事情，让我情何以堪？

风呼呼地嚎叫，吹的那么刺骨，步行与无人的大街，失落油然而生。看着别人的面试经历，多想自己也经历一次惊天动地或振奋人心或心惊胆战的面试。2011年高中毕业出来，学习了半年的营销，才发现不适合自己，于是从头再来，来到现在的公司工作。

起初，由于毫无工作经验的我，不知道自己合适什么样的工作。去应聘文职类的工作，要么嫌弃我没有工作经验，要么是嫌弃我不是本地人，没有机会去接触，经过半个月的努力，仍不见成果。由于生活所逼，我放低了要求。进入了一家小公司，当时我是一名很普通的普工，这是事实，我也不想骗别人。一直以来我在不断的学习，只因boss说，发展的机会是有的，只要我肯努力。随工厂的不断发展，在入职五个月后，我成功的晋升为生产组长，我很高兴，因为我学习的时间多了，机会也多了，不用天天埋头苦干去做生产工作，当然了做了组长还是要埋头苦干本职工作。

在陆续的工作中，又过了半年后，我晋升为车间副主管，其实这与组长区别不大，工作性质还是一样的，还兼职了人事这块。一直持续到现在，生产这边依然在担任管理，人事这边，负责招聘、培训、后勤管理、薪酬福利。但是这些工作对小公司来说，我是应该做的。有人说我是全能，也有人说我做事不能做一事精一事。在小公司里，每个人都是全能的，什么工作都需要去做。当然我还是有自知之明，在大公司大企业可以说的上是HR，像在我们小公司里，算不上，只是个简称而已。即使工作与大公司的有些相样，但是没有那么多流程和规定，什么事情处理起来都是简简单单，并不像大企业的那么规范。也许正是从我去年年底进入三茅学习，我才发现自己是多么的渺小，自己的工作在别的HR看来，只是冰山一角，皮毛之事。失败感，油然而生，问天，我该怎么办？

说到这里，我便有种冲动，深信自己能找到合适的公司，去寻找学习机会更多晋升空间更大的公司。但是在离开前，我问自己：你能做什么？你懂得HR的工作吗？你了解过自己适合什么工作职位吗？在面试当前，你会回答面试官的种种问题吗？你真的要放弃现在拥有的职位和待遇吗？晋升的空间还有，真的要重头再来吗？我迷惑了，我该怎么办，在自问自答的挣扎中，我犹豫不定。

面试，真的不是单单靠运气。在小公司里，应聘者来应聘，面试的过程很简单也很容易操作。但是在大企业大公司或正规的公司，这便谈不上面试了。正如我上述的，当我真的离职了，从事正规的HR工作，面试是绝对少不了，那么我又该怎么做？从未经历过面试的我会通过面试吗？有时候在想只要有朋友推荐，面试这关是没问题，但是能不能担任工作，又是一个大问题。霎时间，即使在工作中事事可干，感觉自己什么都不会一样，因此迷惘了。

理想总是那么丰满，现实却很骨感。即使侥幸通过面试，能不能胜任工作，又是另一回事。在三茅里，我认识到的是自己的不足，半路出家，无学习基础，也无真正的工作经验，更没有专业知识。在此我深深的体会到，我需要学习的东西还有很多很多，我应该一步一步来，因为一步登天的事情不可能发生

。回去后还得好好反省，该认认真真的学习了，不懂便要问，不能不懂装懂。