在新年的伊始,我选择离开了自己从事5年的工作。当然离开的原因很复杂,有时候不是处于自己的主观想法。
“转身”是我对自己重新选择的定位,犹如井底之蛙般的摸爬滚打在家电行业7年之久,从原来的助理到人力资源主管,每一步都走的非常艰辛,很多时候不是处于自己的选择意愿,而是被动接受,但是当工作走到今天,我发现这样的艰辛是非常幸运的,带领我走到了一个与企业发展息息相关的岗位当中。
今天主动的选择了一次,就是这次勇敢而冒险的跨行业跳槽。
进入公司的第二个星期,一切还是陌生,流程的不健全,公司的凝聚力欠缺,员工缺乏沟通平台,让我进到公司后手足无措(PS:集团公司的管理,但是分公司自行管理毫无头绪,无人专门做过流程及制度等),两眼一抹黑。这让我有些许的不安和难过,对自己原本满怀信心的全力以赴产生了怀疑。去或者留?脑子里瞬间闪过这样的念头,但又被理智打消掉了,怎么可以这么快当逃兵呢?况且一个无问题的企业如何会考虑独立设置人力资源部门呢?这些我原本也都是设想过的。
自己又静下心来对面前毫无头绪的工作进行了梳理。
首先,熟悉人,建立良好的沟通关系,可以达到事半功倍的效果;
然后自己梳理公司的组织架构和人员关系;
目前最紧急的工作就是人员的招聘,所以需要了解清楚每一个岗位的准确定位和需求,只能走到每个用人部门负责人的身边去,主动了解,主动沟通;
下来我想就是需要主动和领导沟通,了解领导的想法和公司的需求。
利用中午的时间先写到这里,大家都给我加油吧!全力以赴,坚持自己的选择!
6楼 猪之家
亲爱的,加油
5楼 维瑄
从一始做,比半路上改要更容易接受一些。
4楼 大地dadi
欣赏你做事有条不紊的性格,加油@!
3楼 鱼儿离不开水
加油, 这也是子身价值的体现!
2楼 四月星光
个人觉得这正是你体现自我价值以及迅速提升的时机,因为目前公司很多方面都是空白,你刚好可以边通过三茅学习,边运用到工作中实践,同时展现你的能力。如果方方面面都很完善,也就不能快速提升你自己了。经过自己思考再实践,这样的提升是最快的。
1楼 急眼的小鸟
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