各位同学们大家好，昨天大卡向大家做了征集，根据大家下周的工作重点来制作相应的9点半资料，以便为大家的工作提供更贴合的帮助。经过一天的征集之后呢，现在大卡已经整理出了大家最热门的几项工作内容，首先向大家汇报如下：
本次征集，同学们比上周的参与热情更加高了，大卡昨天一共调查了430位同学的意见，收到了有效回复294条。
从大卡的整理结果来看，同学们目前的工作重心，已经从招聘慢慢转向培训了。也对，新员工招收进来了，理所当然要进行初步的培训，对于老员工的年度培训工作，在这个时候也要开始着手了。所以，下周我们的9点半资料主题，就要跟培训挂钩了，以便最大限度的让同学们学有所用，每天早上花15分钟学习完之后，转手就能用来指导自己的实际工作。
当然，“培训”这个面太大了，就这个面来学习的话，很容易流于形式，所以大卡择取了其中的一个小点：“培训效果评估”。培训工作不能光看重过程，结果的评估和利用也是同样的重要，在这个流程上，大卡希望能够帮助到大家。
9点半资料，不应该只是干巴巴的纸上理论，大卡给它的定位是：轻量级的学习资料，但是能够非常有效的为大家的实际工作提供倚助，如果你早上打完卡，下载下来阅读完之后，收获的感情能马上用到手头的工作当中。这是大卡努力的方向，希望同学们跟我一起努力！
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17楼 Rainzjjj
太好了，感谢！
16楼 坏宝贝
主题如时俱进，好！
15楼 新启程
呼呼，是我上次建议的主题哦
14楼 smile321
好资料，必须赞！支持
13楼 归零00
太感谢了，好好学习！
12楼 好运888555
坚持打卡 坚持学习 感谢三茅团队
11楼 qingping999_0
坚持打卡，受益匪浅。感谢大家的分享
10楼 萱鑫
支持！
9楼 木头人人
坚持打卡，坚持学习
8楼 云轻风淡
表示强烈支持大卡！
7楼 清水洗尘2008
很想知道具体操作情况，如何做好培训效果评估，以及量表。期待
6楼 新锐小懂
谢谢三茅
5楼 以勒
下周好好学习
4楼 灿烂的幸福
谢谢，很实用！
3楼 明镜非台
如果你早上打完卡，下载下来阅读完之后，收获的感情能马上用到手头的工作当中!!定位好准啊！！！！
2楼 滨纷世界
培训工作目前我认识是工作重点之重,员工的素质各不相同,通过培训可以缩短差距.
1楼 雯雯8713
谢谢大卡对我们的帮助，资料真的很实用。这个季节一直在忙的就是招聘，招聘，培训。。对于刚刚接触人事工作，还不是很资深的我来说，你的资料对我帮助很大。谢谢。