我刚加入HR没多久,刚到新公司上班的第一天,经理就带着我们去了招聘会,因为年后招聘会的企业较多,找工作的人
也挺多,80%是刚毕业的学生,我站在我招聘的位置,有一种压力和紧张,好多企业都是主动与面试人员打招呼,我还
心思这是做营销吗?开始往我们公司投递简历的人不是很多,我也开始主动和找工作的打招呼,一中午收了10几份简历
下午预约面试。情况很糟糕。上班的就两个人,后来经理改成网络招聘,每天做到电脑旁边打电话,开始还是很乏味的
每天要打100个电弧,到公司面试的也就10几人,上班的5-6人。总体来说成绩还是不错的。。截止到2月份底,公司的
业务可以正常运转开。招聘用了20天左右,老板和经理还是挺满意的,对我的工作也赞了好评。从这招聘我悟出了道理。
虽然不会,可以学努力坚持,就能成功。