今天突然自己百度了一下,什么人能做HR,自己也稍微消化了一下,总结在此以便回头看看,不时对照自己,鞭策自己。
我也觉得,一个好的HR需要具备:
1 品质:所谓德高望重,这并不一定年纪多大,但必须自身品德过人,令人敬重。
2 尊重:尊重每一个人,不趋炎附势,不狗眼看人低。这也有:公平公正的意思。=>
3 有服务意识,HR部门是为企业为 其他部门服务的,以满足企业满足各部门需要满足员工需要为服务目标。“客户至上”
4 有团队合作意识:光靠自己,光靠HR部门,HR是做不好工作的。
5 具备HR必备的知识:政策法规;沟通能力;一些绩效的分析计算能力等,这些都可以学的会。
6 对其他部门综合的了解:HR必须:“纵观全局”,这个只要有心,有经验积累了就不成问题。--------------------------
到这里,我觉得基本都符合哈哈哈,你要是也都符合的,回复我嘚瑟一下哈~~~~~
7 一些特定的心理素质和性格:镇定,细致,敏感,有爱心,能变通,有荣誉感,包容,忠诚,友善,感恩,需要的时候能安静。(我缺了变通和细致哦,你呢~)
8 欢迎大伙给我接下去,好的HR还需要具备什么?让我们互相进步!