app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
爱心福利互助委员会方案
一：目的：
为推动公司文化建设的进一步发展，增强员工的凝聚力，向心力和归属感，由公司发起创立爱心互助基金福利委员会，建立福利基金，推动公司福利活动和捐助困难群体的活动。
二：申请基金的流程：
公司员工附相关申请及材料上交到行政课审核→提交委员会→委员会会议通过确定→报财务预算→通知本人领款→备案公司爱心福利委员会记录册。
三：捐助要求：
1. 委员会由行政课负责筹备、协商，管理，举办和资助公司职员（工）各项慈善活动。
2 申请人材料必须真实，如有弄虚作假行为经核实对其进行严肃处理。
3. 委员会定期组织小组讨论分析，利用各种形式（如问卷调查等）收集和整理意见和建议，做到从群众中来从群众中去。
四：活动、捐助对象：
1. 委员会成立后，将制定相关福利标准（如：员工生日聚会活动经费，婚、产、丧事礼金或慰问金、住院慰问金或其他活动经费等）．
2 .每月由行政课根据考勤系统提供公司在职生日人员名单，每月举办庆生会（时间将根据行政课签发时间为准），体现大家庭的温暖。
3. 捐助公司家庭困难员工、重大疾病、意外工伤及意外事件人员等。
五：费用或捐助的标准：
项目
标准（元）
说明
员工生日
15~20元（礼品）
5元公共福利
每月到行政课领取相当于15~20元的礼品,由生日员工的课长直接送达至员工手中，并举行面对面的祝福
由行政课组织员工庆生月聚会，生日员工1小时内聚会时间计考勤，部门的主管需到现场祝贺。
婚礼包
200
结婚证书证明
丧事慰问
直系亲属：父母、夫妻、子女
住院慰问
100左右
购买共相当于100元以下的水果及礼品，价格上下浮动空间10%以内
困难补助
500~2000
视具体的个人情况，由委员会决定,若困难较小的,将不考虑范围内
大病救助
上限10000元
视个人具体的情况，由委员会决定
六：基金来源：
每月全厂人员处罚金+每月的自离人员工资+公司各级人员的捐助，捐助标准如下：
（员工工资中抽取1元钱,线长/组长/文职类级抽2元,课长级抽3元,经理级抽5元,副总级抽10元,总经理捐助500元）
七：成立公司爱心福利互助委员会，初步拟定15名人选：
主席：******
委员会执行主席：******
成员：******、******. 一线员工代表6名（制一、制二、制三、模具、品质、资材各1人）
八：基金管理：
设立公司爱心福利互助委员会专用储蓄帐号，实行专项财务管理，由委员会指派专人（讨论研究决定）负责福利委员会日常事务处理。严格执行各项财务管理制度；委员会每月以公告形式向员工公布财务报表和基金使用情况报告书。
年终进行专项基金的盘点与审计，基金如有余额，用于公司的其他公共性福利支出。
九：基金的使用与申请：
1．爱心基金的使用：由申请人员随附相关材料提出申请，经初步审核后提交委员会讨论决定。
2．凡接受基金资助的公司员工，在今后的公司活动中可作事实爱心互助案例。
3．对福利委员会有重大贡献的人员，于每年底实行一定的物质奖励。
赞同
1
评论
分享
完成打卡即可领取精品资料及积分奖励！
8 位牛人参与
曹锋
阿东1976刘世东
刘不是
李远婷
王泽强
查看更多
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
经济基础第37章考点梳理
万红coco
已结束 可回放 250
经济基础第36章考点梳理
已结束 可回放 261
职业经理人高级【考前串讲】
课程班主任、考证君
已结束 可回放 985
分享到微信朋友圈
打开微信，点击底部的“发现”，使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
0
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
查看未读消息
查看最新消息
