开年是HR的忙季,公司员工流量太大,我们公司就是这么一个企业,聘请流水线员工,一年一换,每到三月份的时候,开始忙招聘了。
连我这个小草都派出去让我慧眼识人才,我是慧眼识帅哥,看着帅哥就琢磨,来我公司吧,公司明显的阴盛阳衰,要两个顺眼的帅哥调节办公室压抑的气氛吧。
我估计很多招聘的HR都会有我这种心态,男的喜欢招两个美女做自己的同事,女的喜欢要两个帅哥看着养养眼,很正常。不过长相其次,重要的是适不适合,比如我们流水线的工人,长得太瘦的不能要,干不动活;穿的太利索的不能要,这样的人受不了工厂灰头土脸的工作;开车的不能要,要不起啊;十八般武艺都会的不能要,怕不好融入环境,而且还怕人家不服自己的管理……这个是对工人的要求。然后对前台的要求就更高了,要女的、年轻、长得漂亮、养眼、还不是花瓶、能吃苦耐劳、嘴甜、有眼力见、踏实肯干、勤奋好学等等,估计聘请国家主席都没有那么多事情。还好奋斗了一个月的招聘,成效还是不错的,各类岗位都招上来人了,适合不适合不知道,这个要看时间,不过我挺不理解的,年年招聘为何不想办法留老人呢?老板的心思不能猜啊,猜来猜去惹祸上身哈。
我们公司的招聘渠道很简单,无非就是58同城合作,置顶,还有每天刷新,筛选简历,打电话叫人面试,然后人才市场弄个展位,看着来来去去的人们,挑着帅哥,嘿嘿。
作为一名HR,为老板排忧解难那是一定的,同时也要为自己争取利益哈,喜欢帅哥我还真就招到了一个符合我审美的帅哥,让我的办公室生活不会那么枯燥,但是工作不留人啊,连我都要打辞职了,待遇太低,应届毕业生的待遇对于我们这些混了一年的人,有点不适合了,而且也没有太多能学到的东西了,人也要注重个人发展么,所以努力找个地方,让自己这棵小草长大点,长成小树,然后是大树。
4楼 大帝马青云
所有的参天大树,都是由小草成长而来!
所谓“院子里跑不开千里马,温室中长不出万年松”
多经历些风雨,所一些摸爬滚打,在此过程中,懂得反思、归纳、总结,懂得坚持自我,相信自己,那么,我们离胜利和成功就不远了!
第12票,无条件支持!
3楼 邓期
来我们公司吧,刚好招聘行政助理。
2楼 红尘醉弥勒徐胜华
呵呵,异性相吸,这个真的可以有。
1楼 辉昕
沙发2票