推荐说不完的人和事

作者飘雪sffv 更新于：2014-03-18 14:48 1713

题记： 写在14年2月2日。

古话说龙抬头的日子很吉祥喜庆。在这样美好的时刻，我用笔记下人际关系的重要性，为自己将来的事业做好切入点！明天我将踏上奋斗的征程了，大家祝我好运吧！

以前每年的二、三月，是公司为新老员工关系头痛和奔忙的月份，正所谓员工关系一直是公司心头之患！涉及新员工入职、老员工工作安排、薪资调整、岗位空缺、人事调动等等，其中最明显的就是新老员工相互融和一事，管理与基层员工、中层管理与高层领导的关系，每个公司都或多或少地出现一些突发事件，总是让人难以想像和预防！

下面举一同事的例子（希望同事不会看到(^*^)(^*^)(^*^)）：

记得一个同事在05年新到公司去走马上任的时候，其自信满满的，却很严重地碰到了一个很大的钉子（有点鼻青脸肿）；由于新到一个环境，且这个新环境公司处于发展初期，从上到下就非常乱，所有规范几乎没有建立，从产品的认识到管理制度的建立，到人员的招聘，再到培训工作，事事要学习，样样要自己去探索去发现去改善去创新！在如此的条件下，可想而知，辛苦和勤快还有努力以及善意的沟通交流必不可少的。

说到在那样的条件中，要想做好自己的工作，那么如何开始的呢？努力是必须，能力是主要了，但借力用力合二为一用好力才是关键。

在她回来找我聊天的时候说了很多感慨的话语，说什么强龙压不过地头蛇，好心办坏事，别人不买帐啊什么的等等！等唠叨完后，我给她做了个简单且实用的分析，从环境分析引导她认识自己的切入点可能存在根本性错误，要她做个详细的入职工作开展计划，并做好实施步骤，找到可协助的人，对接到比较有信服力的员工。如此这般……。

其思虑再三，对整体形式做了初步的评估，并列出几个工作大纲；对需要紧急处理的马上去沟通、去交流将它实现，并且将这些作了个人实施计划。大致内容如下表：

序号	实施/完成日期	工作内容	作用及效果	需要的协助	协助者
1	入职前XX天	公司人和事的熟悉、掌握	熟悉工厂环境、人事沟通范围、职责范围、异常处理对接人	公司内部布局及带领
2	入职一XX天	掌握公司人和事机制、梳理工作职责	快速掌握公司经营理念，并做出岗位职责需求与规划计划	组织架构及管理文件
3	入职一个半月	与工作中所有关联人员沟通交流，取得工作中存在的问题	寻根究出原因并找到解决方法进行处理，并形成记录，以便工作报告或后续工作查阅。	人际关系搭建
4	入职二个月	独立运行工作职责范围内关联事物	担当公司给予的期望与自我价值的体现	融洽的氛围

同事也是个很有能力和心计的人，在其后来的工作中按计划开展工作，及时地因时制宜的得到公司同事的认可，同时提前转正，工作也提前顺利地步入正规，并在一年内得到了晋升。

从上表中可以看出（虽然上表内容不是很全面，鉴于当事人为避嫌，大家可忽略不阅），其实无论是哪个计划实施或完成日期，至始至终都跟人和事有关，当然有些事，还需要灵活对待并不局限于此情此景，还应适时适地适人。

所以，我的观点是：人活在世上就得与人打交道，良好的工作结果离不开良好的人际关系；人与人之间的沟通与日常联系，将逐渐构建起信任的桥梁，这沟通不断，信任就能建立，它立足的基础就是要有良好的关系。千万不能做临时抱佛脚的心态存活于世！否则，不是世界要淘汰你，而是肯定会被世界淘汰！

这不仅说明人与人的关系很简单，也说明人与人的关系很复杂，把简单的做复杂了，把复杂的做简单了，这两种结果，我想大家都能明白，什么样的结果是最好的，那得分什么样的事或者说对什么样的人。

还是借用那句话，做事前先学会做人！

就是在适宜的人面前，在对的时间里做对的事！会做人的人，做起事来，功半事倍！因为，这就是关系使然！

信不信由你，反正我信了。

本文仅代表作者个人观点，不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷，将由作者本人承担。

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2024-09-18 17:51

全部评论(24) 我参与的评论

14楼暗香110

人际关系的重要性不言而喻！

2014-03-21 13:21:35 回复赞(0)

13楼微笑精灵之火凤凰

人活在世上就得与人打交道，良好的工作结果离不开良好的人际关系；人与人之间的沟通与日常联系，将逐渐构建起信任的桥梁，这沟通不断，信任就能建立，它立足的基础就是要有良好的关系。千万不能做临时抱佛脚的心态存活于世！否则，不是世界要淘汰你，而是肯定会被世界淘汰！有道理，赞同，支持。

2014-03-20 08:43:34 回复赞(0)

12楼心敏

做事先做人,好好学习了!

2014-03-19 14:37:10 回复赞(0)

11楼潇冉

确实如此。、做事先做人。

2014-03-19 10:45:52 回复赞(0)

10楼青云黄珠琴

说的很好！

2014-03-19 09:21:22 回复赞(0)

9楼卡卡娜

学习了，感谢分享！

2014-03-19 09:06:29 回复赞(0)

8楼小水啊

我也信了。。。确实是这么回事。话说那个我刮开了。。。你信么。。。

2014-03-19 08:55:42 回复赞(0)

飘雪sffv

@小水啊：高手啊。这个必须得信，关键我想知道你获奖没有？哈哈。。。

2014-03-19 12:58:18回复

小水啊

@飘雪sffv：我获奖了啊，奖励是帅哥，飘雪啊，帅哥什么时候能快递给我啊。。。

2014-03-19 13:04:38回复

飘雪sffv

@小水啊：这个我轻轻地告诉你，大约在那个什么季来着。。。

2014-03-19 13:33:28回复

7楼浮升阳光

写的不错。无论是人事还是实施评估，都值得推敲和学习。还有表格化，人与事都是幸福的处理，一切就会值得应对~

2014-03-18 19:30:59 回复赞(0)

飘雪sffv

@浮升阳光：嗯，你说的太对了。人，贵在坚持做自己，学习嘛倒是随处可学，只要用心就能发现！

2014-03-19 12:59:10回复

6楼丽丽1V

哈哈，原来鼠标抹黑一下就可以了

2014-03-18 17:31:18 回复赞(0)

飘雪sffv

@丽丽1V：哈哈，高手在民间，谢谢支持。

2014-03-18 17:42:14回复

5楼高小楼

被楼主坑了，我电脑屏幕刮坏了，怎么办啊~~~

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自带签名档：
三月，我想把自己种在三茅里，等着秋天来收获一个牛人。

2014-03-18 16:28:39 回复赞(0)

飘雪sffv

@高小楼：这个建议你找维修电脑的给鉴定下是否是刮导致的坏，否则告你诽谤，哈哈。

2014-03-18 17:41:29回复