三月杨柳羞答答的初露眉梢,转眼间很快将过去。办公室作为行政和人事工作综合管理部门,日常工作及细枝繁叶,在此并不想多说。三月里,除了每天的工作安排,坚持三茅学习,组织大家每年度的全公司踏青、赏梅;企业年度九华山祈福等等。还做了一件事情,让我记忆尤其深刻,可以说,是心灵深处的触动。
三月的一个周六,公司周例会,按照惯例正常召开。鉴于行业特征,例会后,我们进入了学习时间。与往常不同的是,虽然我们仍然以业务学习为主,但是这次我主动参与了培训的主讲当中去。经过前期与公司领导的沟通,两位领导都非常支持,也为我出主意,提意见。其实,我表达能力真的非常一般,思维、结构性也都很一般。也不知道自己哪里来的勇气,主动和领导提出,希望和大家分享我学习的内容。
准备了很久,看了很多资料,也学习了很多东西,结果,半个小时的描述,真的自我非常不满意。我一直在强调自己是在分享资料,并没有想定义为培训,因自感专业度还远不满足“培训”的定位。公司里,大家都非常支持,也没有人打断,或者提出意见,但是我总能感觉到不安,课件资料虽然都是正确的,但是我却跳跃性去讲解,去描述,抓的重点也不对,加上因没有提前做好细节准备工作,没有注意到会议室的电脑和我的电脑系统的不同,还有一个文件打不开,慌了,思路是越讲越乱,口中想说的和脑子里的完全就对不上了。其实我想表达的是想告诉大家社会经济的不断发展,企业在成长,我们也必须跟着成长,自我学习、自我完善、不断提高。
我还想说:
二十年前,如果创业,成功率较高,那个时候很多企业家都知道,做生意远没有现在复杂;包括在股市里,只要买到股票,保准挣钱。而现在呢,市场竞争激烈,创业艰难。在市场经济受利益的驱动下,极端的个人主义、享乐主义及拜金主义正一点点腐蚀现代中国人的灵魂。随着经济发展,所带来的环境污染、二级分化(穷人越来越穷,富人越来越富);整个社会世风日下,(腐败、私心、道德的缺失,信任危机处处存在)2008年三鹿的三聚氰胺毒奶粉事件;2012年中央台报道的河北问题胶囊事件;2014年“315”报道的面点房所使用的过期原料问题。以及转基因食品致癌等等问题的出现,相信大家都感同身受。原因大家都清楚,20年前经济发展,创业相对于现在来说显得容易,人们的诚信度高。而在利益驱动下,以次充好,以假乱真现象越来越严重,造成现代人对任何事、任何人的信任感都大幅降低。
在当今,企业真正或缺的不是人才,而是高素质,具有较高职业操守、道德的专业人员。这里我们说的人才不单单是领导,是管理者,还有基层人员。在很多厂里称之为“老师傅”的人才。社会上大把高学历、研究生找不到工作,企业里求才若渴,招不到人才。鲜明的对比,愈演愈烈,作为企业来说,费尽周折招进一个员工,发现不合适,怎么办?是接着继续再招人还是培养?可想而知,隐性损失,不可估量。在人事专业中,我们谁都知道人岗匹配,最优秀的人才不见得就是该企业、该岗位最合适的人才。是否适合,是否足够人岗匹配,很多情况下并不是通过招聘环节、复试环节就可以全面、全部彻底的了解,路遥知马力,日久见人心。当然,实践是最好的证明。虽然我们足够专业化、有足够多的试题去检测人才,充实招聘环节,人永远是最活跃及变动性最大的,很多情况下,我们无法得到确切、绝对的答案。通过一段时间员工的实践工作,接人待物,处人处事、工作能力,才会逐步让我们发现,片片点点中,于是我们感悟:人无完人。我们说,没有完美的员工,但是我们可以塑造完美的团队。目前企业中存在四种员工。第一是人裁,没有能力,工作态度差,(这种员工坚决不能用);第二是人材,态度不错,就是干不了事情(要培养使用);第三种人才,能力挺强,态度太差(绝对要谨慎使用);第四种人财,态度好,又有能力,是公司现在及未来的财源(要重用,有培养方向性)
那么,我们如何加强自我素质、专业能力、职业操守的提高呢?这个问题其实就是我想做的工作,想和大家一起学习的目标。通过自我提高,自我形象建立,扩展到团队提高、企业进步、发展中一个不可缺少的枝干。为企业文化建设加砖添瓦。
其实以上才是我真正的初衷,也是想在培训前和大家说的,以调动大家学习积极性和兴趣,但是似乎我没有表达清楚,似乎也没有点到重点之处。前期经过领导指点,最后决定从礼仪这点入手,逐步、循序渐进的和大家共同提高和学习,但是我却非常力不从心,想法很好,实践真的有点难。
半小时后,我的心情糟透了。不明白,也不知道当初开始时自己的想法是对是错?是好是坏?想着,领导怎么看,同事们怎么看?会不会认为我多此一举,等等,等等…….花了很多时间,可是却没有做到我想要做的,心里很是难受。然,领导一直在鼓励,总是说“说得很好”,“不错”。并把我想表达的,帮我做了总结,同时也点出培训的重要性,以增强大家对此事的注意力。同事们也都没有说什么,给予的多数是鼓励的眼神。其实,我心里清楚,真的,当时根本无法用其他词语形容,就是“糟透了”的心情。而团队给予的,领导给予的,是鼓励,是一种默然中的支持。突然,顿悟中告诉自己,从点点滴滴,一点点慢慢来,慢慢做,人无完人,但是,我们在打造完美的团队,并在坚定不移的向着这个目标前进。也许路途中有荆棘,也许有很多不完美之处,但是我们没有停下脚步,哪怕一点点,日积月累,不放弃,也许很久后,我们将会发现已经向前一大步。引用这句名言“不积跬步,何以至千里”!
这些,就是我的一点点成长中的触动。开心,感动之余,我想说:“谢谢”!当然这两个字远不能表达,于是,我们记忆。这一刻,我触动了,心灵深处的触动,于是有了“触动中的成长”!
三茅人:颖子
6楼 日出远帆
挑战自己,突破自己,加油!
5楼 小脚
UP
4楼 竹颖
支持一下!
3楼 一杯摩卡一袋苏打
说得好,很有勇气,赞一个
2楼 ICEYY
你能勇于去挑战你不太擅长的模块,并且是主动要求而非被动接受,就冲这点就已经很赞了,加油!!投出第四票表支持
1楼 含风
不积跬步 无以至千里!加油