app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
2、附话题：面试。HR个个都是身经百战的“面霸”，请谈谈你的面试习惯、看人风格、技巧体会。另，HR也是被招聘进来的，那么你有过哪些面试经历呢？也可以反过来分享一下
本人在政府机关工作，对于人事方面的工作接触最多的还是招聘和法律相关的事情，现在改革的厉害所以想开始转型跳槽人事行政类的职业。参加人事中介员的考试后，从同学那知道了三茅，一直关注学习了半年了，成长的很快，这里的牛人水平和提升的很快，对我很有帮助。其他专业方面的事情没有那些大神们丰富，那就来谈谈我的面试经历吧。
从毕业到现在也面试了太多的岗位了，不同的行业不同的职业模块，总的来说感觉现在的面试人事注重的还是证书学历和工作经验。伯乐难找啊，或者说系统的对面试人员的能力测试体系还不完善，所以考官问的问题也是如出一辙，无非是先自我介绍下吧，以前为什么跳槽啊，你现在工资多少啊，想要多少工资啊，你对我们行业了解不了解啊。。。等等等等。对于这些问题都已经有了很模式的回答了，说好不说差，工资报高不报少。。。
做了小领导后，现在也经常面试见习大学生和失业人员。对于这些自己以前用过的伎俩还是比较熟悉的，面试那些垃圾问题一概不问，找了一些类似的心理书中的对话来试探的理解面试人员的性格。另外直接将招聘岗位可能会遇见处理的事项挑出来提问面试人员，看他的处理能力。本人比较雷厉风行，所以也喜欢一些处理果断直接，思路清晰明白的人。招聘进来的大多都是这样类型的人员，看下来确实还不错，虽然有些脾气上面比较火爆，倔强，不过对于处理事情的能力方面确实不错，就是要多安抚沟通。
经验不多，说的不好，希望各位大神见谅
2
1
分享
票数9
1楼 HR1菜菜
感觉方很腹黑... 拜师学艺。哈。
方天浩
@HR1菜菜：腹黑么？真的是腹黑么？？
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
人力专业知识第18章考点梳理
万红coco
已结束 可回放 395
【员工关系篇】直播答疑-09月
劳动法刘老师、课程班主任 等3人
已结束 可回放 1511
人力专业知识第17章考点梳理
已结束 可回放 1126
分享到微信朋友圈
打开微信，点击底部的“发现”，使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
查看未读消息
查看最新消息
1楼 HR1菜菜
感觉方很腹黑... 拜师学艺。哈。
方天浩
@HR1菜菜：腹黑么？真的是腹黑么？？