最近在准备校园招聘会的事,现在绝对不是校招的好时机,但是说好上岗的培训生却在办入职手续的时候突然变了卦,下次我要做个招聘黑名单公布在网上,惩罚他一下。
从2010年进入HR行业,至今已近四年时间,做过基础人事,做过薪酬绩效,期间也做过些招聘,不过都是些小规模不正规不入流的招聘,真说要做这样正规的校园招聘,的确是头一遭。第一次总是很困难,不论何事。搜索附近的重点高校,浏览各高校的就业网站,就看到了自己母校,看到那些生源,恍然看到了自己。
记得3年前第一次做现场招聘会,和朋友分享说仿佛看见刚毕业的自己站在用人单位的招聘信息前仔细阅读,并带着12分的期待送上自己的简历。小心翼翼,生怕自己一个不得当的行为而给面试官留下不好的印象,而错过了这次面试机会。那时的自己是那么的认真,那么的充满斗志,因为受了杜拉拉的影响,而对未来踌躇满志。如果当年的自己看到现在的模样,大概会觉得很失望吧。
我学的是园林设计,当年入学时,我们专业在全国是可以排前三的,可是却从事了一个和园林八杆子打不着的工作。我在大学时专业课成绩一般,在当年那些意气风发的同学和有些势力眼的老师面前,我都觉得有点抬不起头来。找工作时,底气不足,终于没有找到本专业相关的专业。可是现如今,终于轮到我坐在招聘桌前,角色换位,我成为了一名招聘者,我居然有一种暗爽的感觉。
虽然暗爽,可是现实情况更严峻,就是我从没做过校招。我们领导甚至跟我说要我做校园宣讲。天啊!该宣讲些什么呢?说起来我真正做招聘,是来了这家公司之后的事,让我天天这么面试我都觉得不知道该怎么办了,现在居然还要我做宣讲?!我立即着手做了个小方案,又上网搜索相关校招资料,可还是觉得千头万绪,无从抓起。
30号就是第一场了,有点紧张,趁着现在放松一下自己。放松过后,开始完善自己的方案吧!!
2楼 飞飞菲菲
我也刚刚参加校招回来,投一票。
1楼 辉昕
4票板凳