招聘的选择
目前大多数公司招聘还在继续,做久了,发现以前的招聘方式现在不i管用了,在摸索中,总结了几条招聘的选择:
一、店面人员招聘,推荐及附近广告,店面附近招聘;
二、基层文职及无太多工作经验要求,可以利用校园招聘会,或高校应届生求职群,现场招聘会;
三、中高层一般利用网络及专业的人才交流群,现场招聘会,公司人才储备库资源,大型人才交流会议;
四、高层,高级人才网站信息或其他公司高薪挖墙角;
五、招聘话术的完善及职业素养的达成;
六、本地公司HR资源互换,人脉资源网。
方式在不断的变化,只有不断去摸索。