推荐浅析社保

作者浮升阳光更新于：2014-03-26 13:09 1937

当很多欲从事人力资源的同学或工作多年的求职者都在招聘现场面试过程中遇到社保的回答阻力。此前职场打拼，阅历颇丰的人在小微企业也没有参与或缴纳社保的相关工作。这类问题是人事或行政工作的“硬伤”，你可以不亲为履责，但必须懂得相关社保的比例、条例、范畴、时间、材料等等。
社保属于社会保障制度中的一部分，制下还有社会救济、社会福利、优抚安置和社会互助。其中社会保险的占用率较大，特别是在对老龄化、工伤、疾病、生育、失业、死亡……的过程中更显突出。因此出现了养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险和生育保险，统称为“五险”。很多人问，商业保险和社会保险的关系是什么？他们是否可以通用？最大的区别又是什么？也有人会问退休后的老人能否享受《劳动法》和《劳动合同法大》的劳动权利？社保在企业所占的缴纳（基准）比例是怎样的？停保后的个人若择行，却没有享有社保该怎么办？……

首先社保的来源或依托于社会保险基金，准确而言即承担的是政府、企业、员工和银行或社会。具体来讲，关于政府就是国家财政补贴。所占比占最多的当然属于所属企业和所在企业的员工缴纳。最后就是银行的相关利息或投资和社会的捐款救助的筹集。基金的主要参保更多是侧重国家、企业和员工三方分担来缴纳。很多时候，如何分摊共缴呢？养老保险是企业缴费的费率为20%左右，计费参照上月算（工资总额），员工则为个人缴费的费率为8%，计费参照上月算（工资收入），非企业的工商个体户，自由职业和离开企业续缴的缴纳为20%计费参照上月算（工资），即组成了企业单位的缴费三方面。失业保险是企业工资总额费率的2%（上月工资），企业个人工资费率提取1%来缴纳（上月工资）。再来说说医疗保险，同样根据养老和失业承担费率来核算，标准也分别是企业为6%，员工为2%，在个人账户（门诊费）和社会统筹基金（住院），分别用于个人缴纳所有和企业中的6%划入30%的企业缴费，剩余用于社会统筹。在此，我们使用医保时，社会统筹基金承担当地职工年平均工资的10%。关于工伤保险缴纳比重以当地征收标准的算（企业年职工工资总额乘以行业差别率），缴纳1%。最后的生育保险所占企业工资总额的1%。
来看看南昌社会保险的四年调整数据（据查南昌人社局）：

“2012年度职工基本养老保险使用的南昌市在岗职工月平均工资为3318元/月，较上年度增长13。63%。职工个人工资总额低于2012年度南昌市在岗职工月平均工资60%的，按不低于月平均工资60%为基数缴纳社会保险费（3318×60%=1990.8元）；高于2012年度在岗职工月平均工资300%的，按月平均工资300%为基数缴纳社会保险费（3318×300%=9954元）。有雇工的城镇个体工商户户主及帮工，按不低于2012年度职工基本养老保险使用的南昌市在岗职工月平均工资的80%为基数缴纳社会保险费，无雇工的个体工商户可按灵活就业人员标准缴费。”

“2013年度职工基本养老保险使用的南昌市在岗职工月平均工资为3535元/月，较上年度增长6.54%。职工个人工资总额低于2013年度职工基本养老保险使用的南昌市在岗职工月平均工资60%的，按不低于南昌市在岗职工月平均工资60%为基数缴纳社会保险费（3535元×60%=2121元）；高于2013年度职工基本养老保险使用的南昌市在岗职工月平均工资300%的，按南昌市在岗职工月平均工资300%为基数缴纳社会保险费（3535元×300%=10605元）。”

“2014年南昌市城镇灵活就业人员职工基本医疗保险缴费基数，按同年度灵活就业人员养老保险第三档基数，即全省岗位平均工资100%（3550元/月）的标准确定；持有效《就业失业登记证》，经审核符合条件的灵活就业人员，医疗保险缴费基数可按第一档基数（即2130元/月）的标准确定。2014年南昌市无雇工个体工商户和灵活就业人员基本养老保险缴费基数分为六档，分别按照全省上年度岗位平均工资的40%、60%、80%、100%、200%和300%来确定。”

2012年和2013年南昌在岗职工月平均工资分别为3318元/月和3535元/月。

除了关注市在职，我们人力资源也可以根据人社局和人社厅的数据分析该市的流动灵活就业人员进行评估和逐年微调相关基准。

2013年南昌市城镇灵活就业人员按五档缴费基数缴纳养老保险费，本人可根据经济承受能力自行选择，其中月缴费额最低为392.4元。同时，2013年南昌市城镇灵活就业人员医疗保险缴费基数，仍执行3318元/月的标准。

　　另据了解，为方便灵活就业人员缴纳养老、医疗保险费，从今年元月起，参保人养老、医疗保险费的征收工作，将统一由南昌市社会保险事业管理处经办，不再分险种征收。灵活就业人员办理养老保险和医疗保险的参保缴费业务，统一到南昌市社保处社保业务经办大厅经办，地址为南昌市子固路10号。（如下图示1）

浅析社保
（图示1）

2014年该市灵活就业人员社会保险缴费基数已经出台，增设缴费基数“最低档”，具体标准为全省上年度岗位平均工资的40%，月缴费额为284元。增设后该类人员缴费基数调整为六档，由参保人根据经济承受能力自行选择。2014年南昌市无雇工个体工商户和灵活就业人员基本养老保险缴费基数分为六档，分别按照全省上年度岗位平均工资的40%、60%、80%、100%、200%和300%来确定。（如下图示2）

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