也谈我公司的员工招聘
作者 十里风荷
2014-03-26 14:31
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我所在的公司规模不大,也就130号人,很多方面管理也不太规范,除了管理人员实行绩效工资外,生产工人全部实行计件工资。优势在于:产量比较饱满,工价不错,员工工资尚可;势劣在于:因为地处偏远,没有公交。从距离公司最近的公交站徒步,需要30-35分钟。加之公司食堂除了提供免费午餐外,不提供早晚餐。伙食也比较差。宿舍硬件设施不足。鉴于以上条件,我公司人力资源部面临的招聘压力空前之大。目前,在员工招聘方面,为了突出公司优势,除了企业简介、产品优势外,招聘现场我还特意准备了员工工资发放表,目的是让应聘人员能看到公司的优势。即便是这样,招聘工作还是难度很大。我知道,要解决这个问题,必须要改善公司的伙食条件、解决员工的早晚餐问题、住宿环境及上网条件等等。可是,公司老总没有这方面的改善意向。人员不足,一味地只靠人力资源部。哎,无语...
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2024-09-25 11:58
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