张小姐的面筋（续篇）

作者鸢尾的紫色心情更新于：2014-04-01 11:35 1212

Hi！

卡卡们，谢谢你们对张小姐的大力支持和厚爱！

许多人看了《张小姐》的面筋后，很想知道我是如何拿到这个offer的，一直答应大家写一篇文章，但是因为最近一直忙到脚不沾地，今天趁着公司现在只剩下我一个人，夜深人静，把自己再次解剖，写下这篇文章，与君共勉。

不管你是初入职场的应届学子，还是久经沙场的职场老将，如果我写的文章能在某个点帮到你去思考自己，或者启发了你，又或者单纯让你看到了一个陌生人的故事，或者给你带来了一点欢乐，温暖和正能量，那我觉得我所做的一切都是有意义和价值的。

在正式解剖前，我觉得有一件事情是很有必要的。就是和大家一起讨论下助理工作的价值。其实总助还是很多人很好奇的一个岗位，今天我们一起来掀开颇为神秘的面纱。

老板的决策系统应该有三个维度：数据（数据即事实），经验和逻辑。如果我们把一个决策作为一个成果或产出，那就是将数据和经验作为原材料，经过逻辑的加工，即可形成决策。经验是老板独有的，所谓数据是助理可以协助老板去做的，这两个东西加上老板的逻辑即可形成决策。助理工作的价值在于需要把所有的事实和数据摆在老板面前供他决策。一个好的助理在事实没有充分展现的情况下，要一查到底；优秀的助理则需要保证自己提供的材料真实全面成体系，能够支撑老板做决策；而一个卓越的助理可以提供一些经验和逻辑上的参考。

从我毕业（10年），决定做总助的那一刻起，我就在51上搜索了解了市面上不同价位的总助，招聘的JD和JR，从5K-20K不等，而且一直一步一步对比着去提升自己的能力，在跳槽的时候，我觉得我自己应该是一个8K的水平。

不过当现在的老板当场发offer的时候，我还是表示无法相信。在上一家公司经历的事情，已经有太多慢慢的磨掉我的自信，我很多时候都在自我怀疑。虽然我对自己还是蛮有信心，但是却也有自知之明，即使我对未来的职业发展是有企图心的。可是为什么会拿到这么高的offer我还是很不能相信。老郭说，“从你要找工作起，我就知道你能找个8K的工作，剩下的NK一方面是偶然的运气，一方面也是你的天资使然。今后要深化自己对事物的理解和认识，做事不要投机心理太重，所以这也是我出差回来就问你，你的英语学习计划还在继续没的原因。”感谢我的老郭，你是除了是我的 soul mate以外，还是我的良师益友。

在老郭的帮助下，我们总结了下面几个原因：

1. 最基本的原因，这两年我的知识的积累，特别是管理知识，可以值到2K ，在这个公司的两年时间，我前头负责了两次尽职调查（资本运作）；组织各部门领导一起梳理了公司所有的线上线下业务流程；在公司文化这块突破很大；在人事方面，接触到了很多理念，特别是老板会推荐大量的管理学书籍给我看，也有机会观摩A级招聘法和区别考评制度的实施。

2. 表达能力：我的管理学积累深度是不够的，而且实战的经验不是特别多。但深度不够的这个问题，我有个很好的补充，那就是我的表达能力，而我的表达能力如此强的原因是我背后思维模式的改变和思考问题方式的改变。我的统筹和体系性思考能力是很强的，而这一切则是跟老郭一年半耳濡目染的结果。

3. 亲和力强和对外部敏感：我对外部环境有着非常敏锐的触觉，在面试过程中可以迅速捕捉到信息，并输出答案，说不好听点，是迎合和投机能力较强。同时倾听能力很强。我很多时候倾听别人比自己说的多，因为毕竟言多必失。

4. 做事情足够用心和努力，很多时候甚至是拼命。不管是是公司制作和拍摄微电影，还是准备面试。记得年底为公司制作视频的时候。因为老板的定位是哀兵必胜，同时因为今年成果不突出，项目延期，所以总部董事长不太满意。我需要拍摄一部20分钟的片子，承载公司全体同仁的付出，为影片奠定合理的基调，为公司赢回尊严，也帮助这200多个同事赢得认同，这个任务其实真的超难。从写剧本起，到选音乐，到后期的拍摄，特别是剪辑和文案都非常困难，熬夜到三四点是常有的事儿。出发前的凌晨还在按照老板意思的修改，第二天顶着烧把片子送去了杭州。当时600多人的年会，可能有三分之一的人看了我的片子流泪，很多人跑过来抱我，短信我**人真的很棒！为有你们这样的兄弟姐妹而感到自豪，更有苛刻的总部领导给了满分，那一刻我真的值了，连续两年拍摄的东西都得到了大家的盛赞。每年总部的年会会花到100W左右，它收购的两家公司也要派节目去，节目各种高大上，只有我们，每年都是选派我拍摄的作品，全场熄灯静静播放。还记得制作过程中，所有的人都因为难度大而失去信心，我一个人还在坚守，当然，老郭也在一直支持我。记得有一次调整文案，两点过一起打车回家，写到三点过，我内脏好痛，你喊我去休息了。我趴到床上就睡着了，中途一下子吓醒的时候，看到你还在帮我修改，那时候都五点过了，真的，我觉得这就是爱！也许没有浪漫的表白，但是在每一个时刻你永远都在无声地支持着我。老郭说大部分人的努力程度还没有达到比天赋的时候，但是我的努力程度比很多人强，同时当大家都努力的时候，我的天赋优势会有体现。（当然，是在比较普通的人群里，和老郭还是没法比）。随着我和你在一起，我也慢慢看到了少年“凯撒”一步步走向舞台的中心！（比喻而已，莫拍砖）我一直是你忠实和狂热的粉丝！

5. 我的缺点，其实性格是很难改变的，但是我仍然要努力做到：更加成熟和稳重；少说话，多观察；注意说话的逻辑；看待事物的方式要去改变，不然容易形成偏见。（与大家共勉）

6. 重点注意的：如何去驾驭自己的性格。

7. 至于驾驭性格：

首先，深化自己对事物的理解；

其次，完善看待事物的方式；

最后，多换位思考。以后在工作中遇到事情可多想想，换了其他牛逼之人会怎么做，换了别人会怎么去做？

我想说的是，其实在上一份工作中真的有过特别特别难的时候。比如，我在入职2个月的时候，公司被收购。做了两次尽职调查，我的老板-当时的CEO被停职，项目临时到我头上，那时候我才24岁，消息来的第一天就有人告诉我，我要和老板一起打包滚蛋。当时原老板给我安排了盛大旗下另一个分公司的总助工作，但是我拒绝了，说不想退缩。于是我带队应对收购公司的律所、审计、公司现在的董事长CEO和一系列负责人，那个尺度极其难把握。关于信息的保护和尽调的顺利进行，如果并购失败我们过多的数据被带走，公司基本废了（有先例）；如果太强硬，可能并购完成我也被开了。那段时间压力太大，每天加班都超过12点，走路回家上楼的时候脚都在闪，每天都担心自己北开但是从来没放弃过，因为我觉得还没有困难到我可以放弃。索性结果是好的，我坚持了下来，不是因为保住了位置，而是因为终于等到了你。

人总是会做回自己的，我也会一直做那个善良，坚韧，乐观，努力的女生。不断去把好的东西给到大家，影响到更多的人。也不断去践行“从优秀到卓越”的承诺。最后也祝大家在三茅的每一天都开心，快乐！

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