作为一名HR,虽然是初入职场,然而招聘工作是我们必不可少的一项任务。我喜欢这项工作,是因为在招聘过程中我们会遇到形形色色的人,与牛人对话,可以增长见识,与普通人对话,可以了解面试人员的心理,同时,招聘成功也会让自己有小小的成就感。
话说回来,某次招聘,遇到一位面试前厅经理的哥们,这哥们不一般,大学专业餐饮管理,在某餐厅实习过,后来家里给找了一份稳定的职员工作。以一个普通人的角度来考虑,已经是很不错的境遇了。然而这哥们来我们这里面试,问起工作经历以及面试理由的时候,哥们是这么说的:“我现在的工作虽然稳定,但是几乎就是一张报纸一盏茶一下午的日子,我认为对于年轻人来说这就是在浪费时间,对于年轻人来说,应该出来闯闯。并且我非常喜欢餐饮业......”听了这哥们的这番话,我开始对这个年轻小伙子感兴趣了,我觉得是个可以培养的对象。并且请来部门经理对其进行复试,经理提问了一些关于专业领域的问题,虽然他回答的不是很令人满意,但是作为一个外行想要走进来的新人,我们是可以为其提供一个发展平台的。最后我们约好过来实习的日期,彼此留了电话号码。
然而,过了约定的日子,他并没有来报到。偶然的机会,在微信中碰到了他,我很好奇的问起了他目前的工作以及那天面试的情况。他告诉我那天面试他只是抱着学习请教的态度去的,他是想寻找一个像成功人士学习与交流的机会,并且告诉我在那天他收货了很多:“第一,他认识到自身还存在哪些不足,第二、让他有机会认识更多的相对与他来说算是成功的人士,第三、交到我这样的朋友”。他说他觉得自己的想法有些不够光明磊落。问我对他是什么想法。我说:“我跟你一样,学到了很多,你也给我上了一堂很生动的课”。
这次招聘工作让我见识到了一种与众不同的面试心理:并不是每一个应聘者都是全心意奔着这份工作来的,除了同行业想要从HR这里了解相关信息、待遇不能满足需求之外,还存在其他的目的性。同时也让我深深的感受到HR们工作当中应该做到谨慎又谨慎,一不小心,你可能因为某句话而泄露了公司的重要信息。
2楼 翩翩君子
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清风霁月
@翩翩君子:好滴,请多指教
1楼 丽丽1V
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清风霁月
@丽丽1V:谢谢~