文中让我感同深受的一句话就是:员工是具有内在的无限的建设性潜力的活的要素。
说白了,就是人是主体,是最重要的。著名的美国管理大师卡耐基曾经说过,带走我的员工,把我的工厂留下,不久工厂就会涨满杂草;拿走我的工厂,把我的员工留下,不久我们还会有更好的工厂。这句话充分说明了人的重要性。而且,企业要运转不是仅仅把人招聘过来就完事了,更重要的是要留人。现在这个社会充实的是“人难招,人难留”。如果能招到合适的人,让其稳定的留在公司,为公司服务,那企业发展就会比较平稳。要留住人,专业对口是一回事,我觉得更重要的还是发展前景。新招进一个人,我们应根据其自身个性与特点,进行相应的培训,轮岗历练,考察其能力,为其量身规划其发展方向。报酬不是唯一,如果员工觉得在这里做事开心,而且也有好的发展方向,有一套努力奋斗的方向并且配套相应的奋斗计划。通过这些,我相信能留的住人。
1楼 翩翩君子
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