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总结第一篇，留下自己的一点小小印记。
接触HR这份需要口才，智商，社交能力，以及“员工虐我千百遍，我待员工如初恋”的隐忍力于一身的工作已经1年又10个月了。瞻仰前方，正如标题所说， it is a long long journey. 总结一下过去的两年和感谢在三茅的点滴。
学了语言的我，一毕业就做了人事，对人事毫无理解的基础上，摸爬滚打开始了人事的工作。理解了人事的大模块，了解人事的小细节。处在大公司，接触的面十分局限。我知道这是我处在职位的一大缺点，没有系统的HR理论知识，也没有机会接触HR其他模块，只是在自己的小小职位上，坐着昏天黑的数据处理。我常和别人开玩笑说，我学了英语，做了人事，帮IT做测试。似乎工作的内容和工作原本的性质南辕北辙。苦恼是一定的，一直在怨天尤人，感叹郁郁不得志。偶然一个同事，告诉我，要好好利用身边可用的一切资源。我突然明白，我可以自己学习，自己体会，自己充实。现在回头想想，大公司在给我关了一扇门的时候，也应该会给我开一扇窗。当然这个是我在认识了可爱的三茅后，才恍然大悟的。大公司必然有个成熟而且稳定的人事体制。耳濡目染下，笼统的学习集团发出的规章制度，流程规划，懵懵懂懂~
学习三茅，每天9点半之前打卡，每天几乎都是排第一的禀俊哥的文章真是太专业了。特别喜欢有料哥分享的材料和做的数据分析，也喜欢小文子的各种风格的文章，还喜欢这里每个人的分享。
每天积累一点。我爱三茅~~
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1楼 翩翩君子
给点个赞吧，欢迎多交流~~ 我最近在整理勤奋班有问必答的案例哦，每天都有新案例，欢迎点击我的昵称进我个人页面回访我的总结！ ——————————————————————————————— 我也有签名档： 我不生产案例，我只是勤奋班里的搬运工！
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偶然一个同事，告诉我，要好好利用身边可用的一切资源。我突然明白，我可以自己学习，自己体会，自己充实。现在回头想想，大公司在给我关了一扇门的时候，也应该会给我开一扇窗。当然这个是我在认识了可爱的三茅后，才恍然大悟的。大公司必然有个成熟而且稳定的人事体制。耳濡目染下，笼统的学习集团发出的规章制度，流程规划，懵懵懂懂~
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