2008年带着迷茫的心情选择课人力资源管理专业,又满怀着激动的心情步入大学,大学期间,对人力资源从迷茫到喜爱,期待毕业后能够从事HR,算是老天相助,在毕业时候如期的进入到了现在的企业,一家中国五百强企业的二级子公司,领导是一个从事10多年HR的内蒙古老乡,也有心栽培我,让我从人事开始做起,在工作了一年半之后,将我调到做培训和企业文化建设工作,但是由于在13年年底的时候,对公司高层给点压力和外部公司的高新聘请,第一任领导选择了离开公司,因为他离开公司是,我刚接手培训和企业文化,所以现在不知从何下手,而且个人性格原因,对于未接触过的事物的不敢果断下手去做,怕做错事,所以现在的领导对我有些不满,自己也感觉没有了存在感,正处于迷茫期,不知如何去做。
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