推荐关于考证人力资源管理师（二级）——之全程版本

作者美食mark 2014-04-01 09:51 2498

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培训、考证、季度总结知多少

招聘终于告一段落，四月的征文有意思啦！我们邀请您从以下三个话题中，任选其一进行总结，都是非常应景的好话题：1、培... 我要投稿 >

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关于考证，我深有感触——去年上半年考的人力资源管理师二级证书。总结来说是一场让人焦急的战斗。

蛋疼的事情有很多：

首先选择题——我买了去年的真题做卷子活生生的按照高考模式题海战术进攻各路选择题。同志们，选择题坑爹啊。你们只需要记住单选题就好了，多选题就不要想拿到多少分数了。多选题要记住全选的就ok。不要试图去记住多选题，那是一种自虐！同时也会降低自己单选题的得分率。

其次大题———所有的大题，只能去尝试背历年来真题了。因为书籍真的是太多了，你看也看不完，看完也记不住。多做真题，做完就背诵，题海战术是唯一生产力。

最后是论文——论文的总结就几个字（高端大气上档次）你要网专业了写，什么饼图，什么柱形图，能用表格的都用表格，理论要少用，因为会被问的天翻地覆。

写薪酬的同志们一定要小心，如果你们地区有答辩，要么你就非常的懂，要么你就死定了。薪酬是个大坑，跟实际的工作是两回事。几乎就是五百强公司正规模式下的hr经理要懂的你都要会，然后加上各种理论。写招聘的分数会比较低，但在答辩的时候就会比较和谐友好。

有答辩的同学一定要抽到后面的靠中午的号码，因为这时候答辩老师已经饿了，不耐烦了。这时候你去答辩很快就会被通过，就问几句话，当然得看答辩老师心情很可能直接问你一些薪酬把你秒杀掉。

抽到10点之前的同志们，你们自求多福。这时候按照地球人的生物钟正是兴奋的时候，问的你口眼歪斜。其实答辩这种东西，如果真心不想让你过，你真就过不了。问你一些法律你就废掉了。

总之，持证上岗将是未来趋势，未来hr证书考取还要考英文。现在小伙伴们加油吧。

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2024-07-01 09:18

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全部评论(21) 我参与的评论

20楼群道

支持一票

2014-04-28 12:13:02 回复赞(0)

19楼鼓足干劲

赞一个投一票我的征文：证在途中
如果你感觉写得好投我一票写的不好恳请留下你的宝贵意见谢谢

2014-04-17 21:27:19 回复赞(0)

18楼至上善

拜读了

2014-04-17 17:24:25 回复赞(0)

17楼 HR1菜菜

啊哈，同感。

2014-04-17 11:53:17 回复赞(0)

16楼 journeyDJ

这次报了三级，离考二级还有点差距，革命尚未成功，我还需更加努力！！！

2014-04-17 09:27:14 回复赞(0)

15楼 LaurelW

支持一下

2014-04-16 20:33:46 回复赞(0)

14楼一万零一种可能

点个赞

2014-04-16 18:03:09 回复赞(0)

13楼 linta

我今年考一级，加油！

2014-04-16 14:23:15 回复赞(0)

12楼 dengya

奋斗在助理3级的孩子点个赞

2014-04-16 13:45:33 回复赞(0)

11楼白金甲壳虫

考证还需要答辩么？天津倒是没听说，可能是我关注太少吧。之前一直嚷嚷要考证考证，结果咨询了一通，发现我的条件今年天津考不了一级，只能从二级开始考。现在想想，我是好高骛远，手高眼低了，我连要考什么都不知道，就一直在纠结是在天津考二级还是去北京考一级的问题，纠结了很久很久，什么都耽误了。前段时间真是各种迷茫啊，急于寻求突破，以至于没头没脑的乱撞。看来文章，受教了，回归根本，先从基础开始吧。

2014-04-16 13:39:56 回复赞(0)