考证的艰难历程
某一天,甚是闲情,静静的坐了下来,来了一杯绿茶,甚是香,古话说:茶香盼清明,是的,再过几天,清明节到了,三天的假期,可以好好的休息,放松一下自己。
在这闲暇时刻,看到三茅学习的四月总结正文,细细的回味一下自己的企业人力资源管理师二级考试路,其中酸痛苦辣,只有自己能品味!
在一个2010年仲夏的下午,手机铃声响了,是一个离我公司有60多公里的W城市电话,犹豫中接了电话,之后传来了悦耳的声音,声音特么的好听。而后对方就自报家门,问我工作情况,最后问我有没有考虑考二级证,她介绍这个证现在有多火,报考人很多,他们自己有很好的师资力量等等。再三思考,答应了她,决定报考。随后我就把我的毕业证、工作证明、身份证明、户口证明、报名费、考试费、辅导费等一古隆冬快递过去了。
等了一段时间,收到对方的辅导材料:课本(六大模块的课本、常用法律手册、职业道德、基础知识、还有一些往年的真题、红宝石通关手册等)、课程表、听课证等。
第一次上课,对方打电话告知,本星期六开始上课了,需要带什么东西,都统统的告知。期待星期六的课。
星期六早晨6天起来,做6点半汽车,一个小时到达W城市,打的到上课地方,8点,很准时,签到,找座位。坐在前排,貌似第一课是上法律手册(具体记不清楚了),我大致的看了一下,本辅导班大概有70多个人,教室做的满满,黑压压的一片,大部分都是外地人,离W地也基本上是1小时路程。
就这样的学习情况,星期六去,星期天下午回来。周而复始,坚持了下来,确实挺辛苦,毕竟本人公司那是确实很忙,有时候都是请假过来上课的。同时,在上课期间,确实学习了不少东西,比如:如何做拓展训练啊、如何具体去做薪酬啊等等,理论知识学的很扎实。也交了很多朋友,扩大了自己的圈子,这算也是一种投资。
随着考试的临近,期间论文已经过了,很简单的。后来就是理论考试和实操了。考完之后,等待查成绩的时候,自己的心都是凉:理论59分、实操58分、论文:合格。总体不合格。
辅导班的老师说明年再考,继续努力,我扪心自问,我真的有时间么、真的有心去考么?
后来,还是决定,算了,不考了。
上面也只是简单的讲了学习经历,我后来总结了失败的经验,希望对考二级证以及继续考二级证的人有点帮助。
1、毅力和恒心非常重要。贵在坚持,坚持就是胜利,这是不变的真理;持之以恒,这是必须的;途中的一点散慢就可能导致失败。(我就是在途中有点散漫,不怎学,也听不进去课,这是很不对的)
2、不劳而获是不可能的。二级证是需要是时间的堆集和过人的勇气。
3、 即使再有经验,对任何一门科目都不能轻视。虽说你是做HR的,但是实际工作经验和理论是两码事的。
4、二级证并不是想像那么难的,要相信付出就会有收获。
5、看书、再看书、一定要看进去。要知道,二级证从2007年到2013年底,每年有两次考试机会,到目前为为止,还是原来的教材。出的考题基本上都是书上的原话。所以说,要看书,课本教材,要一个字不漏的看一遍,而且要牢记。
6、多做往年的真题,每年的考试,肯定有往年的题目再次出现,不信你可以看看往年的试卷。
7、多背,特别是一些原理、原则、办法、方法等,背了对后面的实操有很帮助。实操题涉及了六大模块,前面2到3道,基本上是送分的。这试卷就考你看书到底看了多深。同样选择题也是,现在的出的选择题,有些都是书本上不起眼的一句话,你说变态吗?不变态,因为考了这么多年,还是一本书,该出的题都出了,没办法,只能出这样的题。这就要求我们看书一定要仔细。
8、最好一个嘛、就是放好心态,带一个平常心去看待这样的考证。同时也预祝参加5月份考试的同学取得好成绩!
第一次发这样的文章,自己的文采甚是不好,各位前辈看了,莫笑话。望海涵!
天一
9楼 鼓足干劲
赞一个 投一票 我的征文:证在途中 欢迎投票 谢谢
8楼 荼脂
拜读了,受益!我在备考今年5月份的三级,对于是孕妇的我来说周天坚持上一整天其实真的挺难熬的,不过已经坚持了一半时间了,希望可以坚持到底!
清醒醉人
@荼脂:加油哦,看好你。只有坚持,才能见光明。
7楼 海天一色521
对我这样一个准许考三级的人来说,真是受益非浅啊,真心感谢。
清醒醉人
@海天一色521:谢谢您的阅读,祝您考出好成绩,加油!
6楼 petrawayne
多谢分享和警言~^ _ ^
5楼 银贝壳
多谢分享经验!
4楼 菜茶茉
谢谢分享经验。
3楼 武陵寻梦
考这个二级证书确实辛苦,那时我也是每周要换车好几趟乘2个多小时的车去上课,天不亮就起床,当天上完课再赶回家,还不能缺勤,第一次过了上机考、英语和面试,实务没合格,第二次差点放弃了,被老公用激将法给激爆发了,用了把狠功,终于过了O(∩_∩)O哈哈~回想起来还是很有成就感的,痛并快乐着~
清醒醉人
@武陵寻梦:您值得我学习。真的不能言轻放弃。
2楼 清醒醉人
谢谢各位,谢谢大家的支撑,谢谢三茅平台,我会再接再厉!
1楼 秉骏哥李志勇
文采不错了,第二票,沙发啊。