推荐战略上藐视，战术上重视----一次过二级三级经验分享

作者丹猪儿曹丹 2014-04-01 16:39 1337

此文已参与投稿活动

培训、考证、季度总结知多少

招聘终于告一段落，四月的征文有意思啦！我们邀请您从以下三个话题中，任选其一进行总结，都是非常应景的好话题：1、培... 我要投稿 >

投TA一票 已投票

票数 12

自大学学习人力资源管理专业开始，就喜欢并立志于从事这项事业，在工作期间参加企业人力资源管理师三级、企业人力资源管理师二级国家资格认定考试，两次考试均一次性通过。现将之前考试的备考经验跟各位卡卡进行分享，希望能够对您的备考有所帮助。

一、战略上藐视

自然决定要参加考试，从决定之时开始就知道要这件事作为一项计划来完成，逐步推进实施，不过不把这个结果看的太重，因为只要过程控制好了，结果一般都会好的。有句话说的好，既然我们不能决定结果，那就完善好过程吧。

二、战术上重视，分阶段逐步进行

1、报名时---参加培训前

到培训学校报名的时候就会拿到相应的课本，三级：一本培训教程+一本基础知识+一本职业道德+一本法律法规政策，二级也是一样，不同只是培训教程是二级，级数不同教程书皮的颜色不同。拿到教材以后，要分清楚主要和次要。个人经验主要精力要放在培训教程和基础知识上，另外两本可以翻翻就行了。而培训教程的内容重要性又要高于基础知识，毕竟实操部分主要是以培训教程为主。

在培训学校上课以前，要把培训教程看一次。这个看的目的是，在老师上课前，你就对教材熟悉了，他讲到哪里你至少知道书上的内容在哪里，这样的话，就能做到有的放矢，而不会在上课的时候听天书。

当然如果备考二级的话，这个期间最好能够把论文完成了。以后你就会有更多的精力放在上课、看书、做题上，而不会纠结于论文没准备好。

论文的话，最好是选择自己擅长的模块来写（我当时就选的招聘），可以采用“提出问题>分析问题>解决问题>总结”的结构，结构明晰，逻辑关系清楚，是论文的第一首要，选择自己擅长的模块是为后期的答辩做准备。论文写好如果愿意的话，以后最好能交给培训机构的老师帮着看看，或者有经验的朋友，毕竟旁观者清，能够提出中肯的意见，帮助你更好的把握论文的结构和脉络。

2、参加培训

既然是考试，参加过培训和没参加过培训的效果是大相径庭的，当时我参加二级考试时报名有40多位同学，每次上课的不到20位，能够始终坚持每次培训课程都来的应该不超过10位，培训机构的老师都说，每次看到来上课的同学在考试前就知道谁八成能过，谁根本就不可能过。给我们培训的老师研究这套教材的时间肯定比我们长，他知道重点在哪里，考点在哪里，上课的过程中不仅能够帮助我厘清思路，掌握技巧，更能带给我其他的东西。

直到现在我都记得，老师讲过一句话：“在人之上时，视别人为人；在人之下时，视自己为人。”道出了尊重他人，爱惜自己的深刻道理。

话题回来，每堂课结束后，一定要及时复习，最好是能把老师的PPT、WORD和书结合起来看，仔仔细细的看一次，边看边记忆。当时参加培训时，是每周六周日各讲一章，下来就把上周六周天的两章吃透，认真记忆一次。

就这样，通过之前的看书加上认真参加培训，对基础知识和培训教程这两本书就有个大体上的把握了，至少能够做到心中有数了。

3、培训结束---临考前

在培训结束时，算起来至少是仔仔细细认认真真地看过三次书（1次自己看，1次老师讲，1次结合老师讲的下来看，当然这个书，主要是指培训教程），对教材应该非常熟悉。就可以对考试做一些针对性训练。二级是分3科，1科理论知识，1科实际操作，1科论文答辩（笔答）。

（1）理论知识

理论知识，顾名思义，就是考选择题，考概念，考定义，考得都是细小的知识点，如果看书的话，说实话，根本找不到重点在哪里，有点大海里捞针的感觉。我采用的战术是题海战术（夸张了点），我在京东上买了一套真题，一共8套，在确定自己对书有个七八成掌握的时候开始，当时距离考试还有一个月，隔天做一套，差不多两周做完。这个做的时候是严格按照考试时间来做，把表放在旁边，预留出涂机读卡的15分钟+检查的5分钟，计时做。做完就用标准答案订正，打分，告诉自己距离考过还差多少多少分，给自己警示。对于错误了的地方，一定要在书上把正确答案找到，看书上是怎么说的，并用红笔标注。这样8套题下来，基本上该考得知识都应该涵盖到了，加上之前看书的基础，选择题做好通过问题不大。

（2）实际操作

实际操作，就是考简答，案例分析。这个就必须以书为准，通过前面看书的基础，对各个章节的主要内容应该是清楚的，现在就是解决如何记住的问题。在培训的过程中，老师是会发给学员教学大纲的，用大纲来记忆书上的内容，看完一节后，就可以把书合起来，在心中默想。记住脉络，即便是在临考时记不得某些具体的内容，也可以根据自己的实际经验和记得知识点进行编写。

（3）论文答辩

在临考前，培训机构就会通知论文是否通过，是否需要准备答辩（一般情况都会过的）。准备答辩时，不止对自己的论文一定要熟悉，更要对所选择的模块中书上的内容熟悉，打个比方，如果选择的是招聘中无领导小组讨论这一个点来写，那么对书上关于无领导小组讨论这一个章节甚至招聘这一节的内容都要熟悉。老师讲过的，如果在你的论文上找不到问题来问，就会从书上找问题来问。

三、平静的面对考试

1、准备考试的东西

领取准考证，提前去看考点，准备身份证，2B铅笔，尺子，黑色签字笔或钢笔，手表。

2、在临考前一天

可以翻翻之前做的错误的选择题，在看看大纲，翻翻书。晚上早点休息，睡个好觉。

3、进入考场

心情平静，把之前所学的知识结合自己的实际工作经验，认真地书写在卷子上，考第一堂选择题时，机读卡一定要涂完，过程中注意把握时间，书写工整，卷面整洁（这都是小时候都懂的道理）。

四、静候佳音

相信通过之前的按部就班，循序渐进的努力，顺利通过考试水到渠成的事情，所以就静静等待好消息的到来吧。

大学期间的基础，加上三级、二级的资格认定考试，结合实际人力资源管理工作经验，让我更加坚定了从事人力资源管理作为终身事业的决心，并在此道路上坚持不懈。

这是第一次在三茅上总结，此为个人经验，请各位根据自己情况斟酌选取，如对你有所帮助，我也会感到开心的。祝参加考试的各位，顺利通过，一切安好！

本文仅代表作者个人观点，不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷，将由作者本人承担。