推荐领悟 “公平”

作者叶子ye 更新于：2014-04-02 13:09 1973

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培训、考证、季度总结知多少

招聘终于告一段落，四月的征文有意思啦！我们邀请您从以下三个话题中，任选其一进行总结，都是非常应景的好话题：1、培... 我要投稿 >

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前段时间，老总拿来一份“四大才干”测试题给我们测试，我的测试结果：得分最高的是个别（1.938）、信仰（1.882）、战略（1.800），得分最低的是取悦（0.500）、公平（0.500）。两个分数一样，取悦得分很低这一点我很认同，我确实很不会取悦别人，也不会讨好别人。但是“公平”得分很低，我就很疑惑了，我觉得我做任何事都很公平的，从来不会偏心，包括对家人、对朋友、对同事、对工作。。。但是得分为什么会这么低呢？？我不停地思考这个问题，可总也悟不出答案，都很想拿这个问题咨询朋友了。

今天看了《十二怒汉》这部电影之后写观后感，写着写着，竟然悟出了这个答案，之前我对公平的理解是不偏心，可看了这部电影之后，公平不单是行为上的公平，还有思想上的公平，如评价一个人、评论一件事，你是依据什么来评价的？？他人的言论、自己的经验、人生观。。。但是这些都没有与事实相连，有可能就会误判。很多时候我觉得我会随波逐流，如很多人评价一个人如何或事情如何如何的情况下，我就不会过多思考，认为那么多人都这么说了，那一定是真的呢。我在所在公司就职，我的上司最不喜欢我说的一句话就是：我听别人说。。。。。。刚开始可能是一种习惯，后来被提醒多次之后，就变成了自己提醒自己。其实他不是不相信别人说的话，他要的是依据。

如影片中的Henry Fonda，他的观点就非常公平，他的所有论点都围绕着案件思考的，刚开始，十二个陪审员中，只有他一个持反对意见，大家都觉得他思想有问题，可是看到最后的话，就会发现，他是最用心思考的一位。其他陪审员的意见，都是根据他人的证词、自己的经验、人生观得出的结论，他们并没有想证人、小孩的动机是什么？？他们相信证人的证词，怀疑小孩的说法。面对这种局面，Henry Fonda问了一个很好的问题：为什么相信一个妇女的话，就不能相信一个小孩的话呢？？我觉得这个问题问得很好，是呀，为什么相信证人所说的，就怀疑小孩所说的呢？？我相信很多人都会这么想：1.小孩是一个不良少年，且与他父亲关系不好，还经常被他父亲打骂，最有可能杀他父亲的动机。2.证人是邻居，从没听说跟他父亲有仇和结怨，他们没有必要说谎。可事实呢？？小孩的父亲并不是小孩杀的，证人说的是谎言。假如这个案件中十二位陪审员中没有Henry Fonda，那么这个案件一定会误判。刚开始，另外十一位陪审员，都铁定了心认定是小孩杀的，因为他们觉得没有疑点可以证明不是小孩杀的，其实看到最后会发现，其实疑点多多，只是他们没有去思考。是Henry Fonda的观点，引领着他们去思考，引领着他们剥开层层疑点，通过层层疑点的论证，最后十二位陪审员都都改变了观点，心悦诚服地接受不是小孩所杀这一说法，并肯定地相信小孩父亲不是小孩所杀这一论证。

其实我们不管是做审判员，还是做HR、管理，都应该像Henry Fonda一样，人，公平对待，事，用心思考。

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