项目培训和在线培训在之前很少接触,特别是项目培训基本等于是零,今天看了这篇文章,了解了很多关于这方面的知识,也为往后工作的开展起到了很大的作用。
项目培训,是以达到某一项目的为基础的专题培训,主要是为了更好的解决企业出现了某种问题或出现了可以通过培训进而得到提升或提高的一种培训的方式。项目培训在其中主要有几种常见类别,比如:通过人才晋升、接班人培养计划、管理人员转型的人才梯队培训;管理岗位、技术岗位的资格认证培训的认证类培训;安全培训、质量提升培训的专项突击类培训;管理人员的单项培训;上市工作培训、ISO认证培训、大学生专项培训的其他结果单一、内容或目的单纯的培训。这些知识是之前所不知道,想要一下子吸收是有难度的,需要之后的努力才可以完成。
在线学习,是有所接触的,也基本就是通过网络的形式进行的一种在线学习的工具,可以弥补大家的时间不足、人员不好组织、对培训成本的缩小等;学习不受限制,可以管理自己的学习,节约时间和成本,为企业节省大笔的培训管理费用,也为脱产培训减少了利润的创造,人数、次数不受限制长期有效,可以反复学习,不因跟不上节奏而失去学习机会。但是在线学习也是有它的缺点存在的,比如内容比较单一,形式枯燥,效果不好,不能随即调整,受限于基础知识,从而就需要我们自己的努力,不断学习、探索、转换成自己的知识。
在线学习的资料收集可以从以往的培训课程中收集,也可以从网络上面积聚一部分对企业对员工有帮助的文章及视频,也可以在往后的培训课程进行录制视频和培训记录中收集,保证学习的有效性,能够满足于企业、满足于领导、满足于员工的一种学习模式及内容。
当然,这个学习的内容及模式还是需要在日后的工作学习中大家慢慢摸索的,不是一下子就可以完成与实现的,我相信通过大家的学习与探索,可以把工作与自身的知识都有所得到提升。
1楼 微笑精灵之火凤凰
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