推荐人力资源考证之路

作者 mchsmzh 2014-04-08 20:33 913

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培训、考证、季度总结知多少

招聘终于告一段落，四月的征文有意思啦！我们邀请您从以下三个话题中，任选其一进行总结，都是非常应景的好话题：1、培... 我要投稿 >

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作为人力资源管理专业的学生，周围的很多同学已经参加过一次考试。不少同学走出考场后都觉得这考试有点难，考试成绩下来，许多只能考过选择题或实操题，并不能一次将两者都通过。听后还是挺担心自己能不能一次通过。记得我最初想报考人力资源三级也是看了在寝室门口的宣传单。那时和寝室同一专业的两个室友商量着一起去报个培训班。应该是去年9月份报名的，然后11月份参加的考试。就这样开始了人力资源三级的考证之路。

那时报的那个培训班，一共安排了5次课程，以及给了我们三本资料书籍。一本是蓝色的，一本绿色的，还有一本是培训班自己印制的模拟题与真题。考试主要考的就是蓝色那本书上的知识，包括了人力资源的六个模块的基础知识。绿色那本书写的是一些劳动法律、企业管理的方面的。当时培训班的老师就告诉我们绿色那书看一边就好了，也不用去背诵记忆什么的，有个大概的印象就可以，蓝色那本才是重点，需要话大量的时间去理解与记忆。培训课程虽然有五次，但期间我只去了两次。倒也并不是没时间去，纯粹只是觉的上培训课过于无聊。第一次去的时候是个较为年轻的培训师，单纯是在书上画重点——“同学们把书翻到第几页，把第几段画下。”另一个老师应该在40以上，上课算不上有趣，但总还能结合历年真题画重点。个人觉得上那培训课的意义不大。现在网络上热心的人也挺多的，分享考试重点内容的也很多。对于像我上的那单纯只是画重点的培训课，用那五个周末，还不如花些功夫在网上找考试重点，自己再画个1个小时在书上画重点来的划算。当然我也不能说每个培训班都是这种套路，大家要是报培训班，可以事先了解下培训课程安排。以免不必要的浪费时间。

我真正开始准备考试也是考前两星期。前面我只是很懒散的把书看一边，把各个章节的练习题做一下。考前两星期则是每天都看，上课看，下课看，看累了就做题，但只做真题，其他什么模拟题目都不做。说起看书，每个人的习惯也都不同，大家需要根据自己的习惯安排复习时间。像我这类就是喜欢系统的看书，每章每节都看，并把他们联系在一起。而我室友则是通过做题去发现考试的热点以及自己没记住或者不懂之处，然后再去看书。像我这样的其实需要花大量的时间去记忆背诵，整个过程自然也会比较痛苦，但这也是一直以来我看书的习惯，一时不容易改变。而我室友的看书方式更适合考前突击，虽然不能知晓每个知识点，但是能掌握大部分考试热点，用的时间少，短期效率较高。

我觉的做真题真的挺重要的，不少选择题都是往年都已经出现过的，实操题出题一般也有一些套路。哪些知识点容易出计算题，哪些易出分析题等。大家做真题过程中可以自己总结一些。

以上就是我考证之路的回忆。最后预祝所有已经报考的都能取得好结果！

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