第一季度——忙、乱、不懂到懂

作者出太阳了 2014-04-10 22:21 1665

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培训、考证、季度总结知多少

招聘终于告一段落，四月的征文有意思啦！我们邀请您从以下三个话题中，任选其一进行总结，都是非常应景的好话题：1、培... 我要投稿 >

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时间过得真快，这是今天下班听着歌走在路上，吹着风的我一直在想的问题。谁说不是呢，入职的那天貌似还是昨天。已是4月天，是个适合放风筝的季节了。很喜欢在有风的晚上，听着歌瞎扯着一些东西，那么就用平淡的文字来回顾一下这个季度的工作与生活吧。

上班的第一天除了忙、乱之外还是忙、乱。记得当时的我还跟老大开玩笑说人家都有一个假日缓冲时间，而我们从第一天上班就要开始了正式上班状态。上班的第一天忙着各个分公司的考勤，由于公司是总部在广州，许许多多的分公司在全国各地，这就造成了考勤的不方便，不全面，因为很多信息都是通过QQ向分公司会计了解到的，从而会造成信息的不及时。考勤之后便是总结春节后的离职率。这些对于我们来说都是非常重要的，因为统计离职率，可以从而找出人员离职的原因。有些员工可能是因为工作坏境不适合自己，有些可能是由于与同事相处不好，影响了上班的积极性，有些更有可能是因为薪资达不到自己的期望。这些都是很宝贵的资源，有了这些资料，我们能够更好的完善公司管理制度，薪酬制度，甚至是可以为接下来能够更有针对性去招聘。

做什么事情都是从不懂到懂的。在这里我又不得不再次感谢我那漂亮的老大。每每在我不懂的时候请教她时都能认真教我。(虽然有时她也会不耐烦，但是可以理解的，毕竟带一个新人那是相当的累。)有时候觉得向老大问太多也挺不好意思的，所以就进来三茅自己找找资料，学习学习案列。知识是一天一天积累下来的，现在养成了每天都打卡的习惯，每天无论多忙都会进来“三茅”学习学习。这一个季度，学习了一点《劳动合同法》、一些关于入职，离职的处理、员工可以请产假的必备条件、、、、、、、每天一点点的学习，一点点的积累，相信自己以后也能够向老大那样的自信去处理好每一件事。老大，你是我的偶像。膜拜你、、、、

这一个季度，让我开心的是，每一个月财务算工资的时候我没有那么的紧张了。以往每个月的考勤统计都统计得乱七八糟的，不是漏了这家分公司的，就是漏了那家分公司的。为此老大支了一个招，次月初把这些统计一一跟各个分公司会计核对，这样就能及时发现问题。看看是统计错了哪些，还是统计漏了哪些。毕竟分公司有那么多，很多事情总部都不能直接管理到。自此事件，学到了做事要细心，要有技巧。

人事有六大模块，或许我现在开始的是基本人事。偶尔也跑跑腿。或许会有人说上班时间用来跑腿实现不了自己的人生价值，但是，我觉得这也挺好的呢。至少这些跑腿让有些许害羞的自己不再那么害羞了，认识了公司的每一个领导。至少以前去财务那边时会很尴尬，害怕，而现在的我偶尔还能跟她们开开玩笑了。这也是一种锻炼吧。嘻嘻、、、、

今天是来三茅学习的43天，43天，短短的一个多月，却能改变很多东西。因为三茅，学到了很多知识，因为三茅认识了很多同行的朋友。这一切都是值得珍惜的。在这条忙、乱、不懂到懂的路走的越远，越来越觉得HR是一个非常有魅力的职业了。阳春三月草长莺飞又到一年春花烂漫时。这这个美好的季节，继续努力学习，认真工作，美好生活吧。（事实证明决不能听着欧美歌曲写东西，基本上是神游着写完这篇所谓的“总结”，嘻嘻，很好，又一篇没有专业性的总结诞生了。）

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