料哥的薪酬调查报告已经做了两期了，第一份是HR最期待的《HR薪酬调查报告》，第二份是最多人需要的《销售薪酬调查报告》。前天有一名卡卡找上料哥了，他说需要策划和推广的薪酬报告，随便十多个公司的数据就行，他就做个参考，这可真为难料哥了，现在调查还没做得那么细，多如牛毛的行业和岗位等着料哥去调查，只能任重而道远了。
下周新一期的薪酬调查又要开始了，正在筹谋要做哪个岗位的调查，不知道大家需要怎样的薪酬报告。因此今天的薪酬调查就来征集一下薪酬调查的岗位，快来提出你的建议吧，不要又等薪酬报告发布了，才跟料哥索要这个那个。
心动不如行动，提出你的需求。你最需要哪个岗位的薪酬调查？
今天料哥推出“销售年终奖大曝光”，有得看红眼了！
今日调查：你最需要哪个岗位的薪酬调查？
A、财务会计人员
B、IT工程师
C、设计师
D、机械类工程师
E、建筑类工程师
F、咨询培训师
G、服务人员
H、普工
I、其他______
有料哥特别福利：（参与调查即可领取）
1、《玩的就是心计》人生必须掌握的心计学全集
https://zl.hrloo.com/file/369448
2、《111个失败的案例》全美销售最快的心理学经典之作
https://zl.hrloo.com/file/369646
3、《员工胜任素质模型与任职资格全案》
https://zl.hrloo.com/file/369642
4、《企业年度培训计划制定实务》
https://zl.hrloo.com/file/369604
查看未读消息
查看最新消息
132楼 加菲猫123
IT工程师的薪酬报告有吗
131楼 jjr007
有料哥，建议你做一期集团型企业各层级的薪酬调查报告。如果能分行业，分城市当然就更好了。集团型也可以按大中小来衡量。
目前这一块基本是一个空白。对于多元化的产业来说做这个具有较大的意义。
130楼 exam83
D、机械类工程师
I、其他：软件工程师
多谢有料哥！~~
129楼 果仁mm
还是想了解HR啊
128楼 境由心生HR
IT工程师
127楼 紫罗兰2008
请有料哥帮忙回答下：薪资调查怎么开展？我怎么知道我们公司的薪资（所有岗位）处于一个什么水平？多谢了
126楼 南水北调西气东输
专业技术人员、研发人员
125楼 阿凡提
急需技术类人员的，工程师类的
124楼 emilylee
有料哥什么时候出个HR薪酬满意度调查啊
123楼 jiaoy
有料哥，我急需建筑行业制冷设备公司薪酬调查报告。
122楼 天大地不大
C\D都需要看看
121楼 郝铭
需要市场、营运、高管，特别是高管哦
120楼 兴业卓辉
C、设计师
119楼 嘟杉
策划类、设计类、文案类
118楼 lacey
IT工程师 设计师 财务
117楼 中邦
E，建筑类工程师
G，服务人员
这两类人员系我司流动性较大的人员，E类人才招聘较难，G类人才招聘易但留住难。
116楼 嘀哩哩
B、IT工程师
D、机械类工程师
还有普工
谢谢
115楼 wzl710089
有料哥，我急需建筑行业薪酬调查报告。
114楼 幸福右岸
办公室主任、文秘工资
1234567下一页