推荐为考证而要学习对吗？

作者铃铃儿 2014-04-12 16:16 994

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培训、考证、季度总结知多少

招聘终于告一段落，四月的征文有意思啦！我们邀请您从以下三个话题中，任选其一进行总结，都是非常应景的好话题：1、培... 我要投稿 >

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四月总结征文：培训、考证、季度总结知多少。

我纠结于我该写些什么好呢？

1、培训。基本上谈不上，我们单位的培训基本上都是各部门负责的，HR倒像是监督，意义不大。

2、考证。去年11月当好考的是企业人力资源管理师，二级。已经通过。

3、季度总结。单位要求每季度做PPT的季度总结，做了2年的时间，框架和模式，基本上许久都没有过大的改动了。

想想考证时候的不易，也总结一下我考证时候的一些经验，给正准备考证的同学们一些小的提示吧。

话说，自己学的非人力资源专业。也许是一种机缘巧遇吧（这里不细说了），做了人事工作。工作了两年多的时间，我一边学习、一边工作、一边摸索经验。也正是非专业的学科，让我自己深感自己专业知识的匮乏。萌发报考人力资源管理师的决定(机构的那种)。二级？不是吧，我行吗？问自己可以吗，我坚定的回答，只要愿意学习，只要肯努力，没有什么是不可以的。

最终，报名了。那就好好看书，做题，准备吧。于是我的大量时间就是工作加看书。一晃2个月的时间就过去了，我的书看了三四遍，怎么还是稀里糊涂的。题倒也是做了好几遍，理论感觉还不错，这实操就不敢肯定了。在看了网上许多已经通过考试的“前辈”的经验，这里也谢谢他们的分享。

自觉应该不错，可是考试的时候（实操考试）还是吓了一跳。当时直觉的脑袋有一点短暂的空白。因为实操的题型，都是我没有见过的。努力读题理解，好像你才能明白他想问什么。题目有时不会直接问你，例如去年的那个劳动派遣问题，我就读了两遍题开始做的。一开始根本没想通题目是想让你解决什么问题，就开始答了。答了几点总觉得，自己的回答不在点上，而且书上好像也没有涉及到这种相关问题。后来又细细的读题，才明白了。（不要紧张，如果一开始没理解题目，不要着急解答。）一个问题，换个方法去问，但还是同一个问题，举一反三吧这也算是。

我个人认为，不管你准备怎么学习，都需要有计划。以下是个人建议：

1、可以把自己的时间规划好，合理安排个人时间。因为许多人还要工作，还有家庭。

2、贵在坚持。一旦计划订好了，就开始执行，不要总给自己找理由，因为时间真的过的很快。

3、个人认为书至少得看三遍。第一遍，了解。第二遍，理解。第三遍，记忆。

4、做历年真题是必不可少的，做的多了，你一看到题就明白他想问什么（尤其是理论考试），或直接明白该选哪个答案。我是把历年的真题做了好几遍，尤其是近年的，做了纸质的，还在有空的时候，在网上也做好多个版本的练习。

5、实操考试时，考的可能是某章某节的某个点，所以说一定要都的细细看过。

6、论文题目，不要写的太广。

第一，题目广了，看似到处是点，却无要点。

第二，答辩的时候因为范围广，老师可以随意向你发问，你回答的时候不好答。

个人建议：1、写某一个模块的一个点；

2、结合自己企业的实际情况加以分析；

3、抄袭太多也是会直接被告知回去改了论文在来答辩的。