我是从2012年2月正式开始HR工作的。之前也做过一段时间的行政,算是专业对口的工作,后来又做了一段时间业务。因为市场不景气,最终转行,彻底跟业务说再见。作为一个有着“丰富”工作经历的已过而立之年的男性来说,从事HR工作还是有些略显尴尬,毕竟年龄在那儿,经验也在那儿,很容易高不成低不就。不过我有个优缺点,凡事想得开,既来之则安之。在工作中总觉着自己缺少点东西,肚子里没货,于是开始学习,考证。
刚开始公司报名考了个人力资源初级经济师,这个考试属于职称序列的,考试时间在11月,共分为15个专业,人力资源是其中之一。考试科科目有基础和专业实务两门,满分是140分,及格分数线由国家划定,一般是84分。两门必须同时通过才能取证,成绩不保留。虽然这个证实际难度不大,但由于是刚开始接触人力资源,很多知识点都是在摸索中学到的,所以对我来说难度反而要大于中级和管理师考试。这个基本就是看书,看三遍书,没怎么做题,最后结果还可以,公司十几个参加经济师考试的,一共过了两个,我是其中之一。成绩好像是89、111,记得两个数加起来是200.
转年后,管理师报名开始了。之前一个同事报过二级,是公司费用,自己去参加培训,经过两次考试最终取得证书。但联想到当时申请费用时费劲的样子,我直接没申请,自己去考试中心花了500块报名了。管理师的考试书更厚,内容更多,但版本是好多年前的了,相关复习资料比较多。想起之前考取证券从业、保险从业等证书的经验,很简单,就是看书,至少看三遍。第一遍是阅读,跟看小说似的,不需要记住太多的内容,只是了解一个大概;第二遍是精读,很多内容前后都是有联系的,可以采取联想记忆的方式;第三遍是试题形成,每看到一个知识点,就琢磨如果我是考官,这个考核点我应该怎么出题。看完书后,从网上看历年的题,因为有一部分试题(10%左右)是从历年真题里出的,算是白得的。考试前几天,迅速的把书再过一遍,加深记忆。我还有一个优缺点,临近考试,觉特少,考试前两天我都是12点睡,3点多就起来了,效率也是可以的。往年考试的很多人说考试题太多,做不完,我觉着还是对考试不熟悉。我当时应该是提前一个小时就把答题卡涂完了,剩下的就是复核了。总的来说,这个考试不难,只要多看书。对于非科班的从业者来说,这个考试的结果真的不怎么重要,重要的是系统的梳理六大模块的知识,为从事这个行业提供理论上的基础和指导。二级的考试成绩好像是75、88、65,跟我的考后估分相差不大。
同年,我还报了人力资源中级经济师,说到这里不得不说说经济师报名条件和我的公司,中级要求从事本专业5年以上,这个要求在我的公司执行的很好,特别的好,这就容易理解为什么我已经毕业八九年了还只能从初级报起。严格来说,我是不满足报中级条件的,但办法总比困难多,活人不能让尿憋死,就是死了估计也是装死的。不管怎样,我报名了。经济师和管理师的很多内容都是想通的,只是有的说法或者叫法不同。看书是不能避免的,我买了基础和专业实务两本书,又分别买了两本复习资料。应该来说,我起始的准备时间是蛮早的,大概是在6月份左右就买了。不过,人总是有惰性的,书买了后,总觉着考试时间还早,虽然也做了每天看多少页书的计划,但执行情况就很一般了,毕竟考试时间是11月。大概到了9月的时候,猛然醒悟,立志看书。同样是三遍后,开始做题,一开始做错的题比较多,针对错题找到那个章节,把那个知识点附近的内容都看一下,以点带面,反复加深,基本上整本书的内容就熟悉了。考前几天依然是挑灯夜战,甚至于下午的那场考试,我中午都是看习题的,效果还不错,临阵磨枪不快也光是我从高中就坚信的。1月份的时候查了成绩,123、116还是出乎我的意料。
其实我们说,考证终究是理论的,不管学了多少的知识,不能应用到实际工作中也是无用功,实践中才能出真知。以上与诸位在路上的同仁共勉,希望参加今年考证的同仁好运!
1楼 鼓足干劲
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