推荐 我和培训同行10年
作者 今天你笑了吗
2014-04-15 10:57
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题记:一个偶然的机会我进入了三矛,纯属巧遇。这里大都是同行。学习了很多网友的方法,受益非浅。真的很感谢三矛,能有这样一个平台给大家提供交流的机会。目前我在培训这个行业已工作了10年,回首这10年的职业生涯,感概万千,总结以下几点给大家参考。
一:做为一个培训老师首先问自已,我的课能给学员带来怎样的收获?学员听了我的课后能执行我所讲的内容吗?
1.培训前先了解你所讲课的人群是什么职位,做什么工作(培训调查)
2.根据调查结果做计划(培训计划)
3.根据计划实施(培训跟进)
4.培训结束(培训效果评估)
案例:上课过程中有一学员睡觉,我轻轻走到她的面前,敲敲桌子温柔的问“天亮啦”做美梦没有?学员一下醒来,不好意思的看着我,不知所措。我大声的对所有学员说,最近天气不太好,可能是太累了。我不能怪学员睡觉,肯定是老师我还不够热情不能够让大家激动起来。请大家给老 师掌声和力量,我将带着大家一起进入课程中去感受学习的快乐,后续没有一学员再睡觉,培训效果超出了希望的效果。(推行人性化培训) 不能让员工听听激动,想想感动,最后没有行动 .
二:员工和职员为什么要选择您们公司?您们公司能给员工和职员带来什么?
1.新入职的员工和职员不知公司情况,对公司的认知是一张白纸,培训老师是一个画家,为新入职的员工和职员描绘出一副风景图,让员工感到能在这样的公司而自豪,培训者压力太大。一个公司的素质诠释了培训的效果。
2.所有新入职员工和职员都应该接受以下课程培训;
2.1公司厂规厂纪、企业文化;
2.2ISO 、反恐;
2.3ESD、化学品安全
2.4阳光心态、工作是为自已
2.5生产线常见问题、工作指导书
2.6职业健康、职业道德
案例:一公司员工在工作中要使用化学品,一不小心把化学品溅到眼睛里,因为员工没有接受过化学品培训,结果用手揉眼睛,导致眼部感染住了几天院。如果员工接受过化学品培训才操作,就会知道一不小心把化学品溅到眼睛该马上到有水的地方冲洗15分钟左右就好。可见培训有多重要。
三:学员为什么不愿意参加培训?
1.学员不清楚培训能给她带来什么帮助;
2.学员自认为自已很优秀不需要培训;
3.培训老师不能够吸引学员;
4.没有完整的培训制度;
5.没有奖罚制度;
6.培训过程没有人跟进;
案例:一学员很开心去参加公司安排的培训课程,结果上课过程中有人玩手机有人聊天,培训老师好像什么都没有看到和听到,并且培训老师照本宣课,不一会参加培训的人员都中途离场了。可见培训质量多么重要。
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33楼 小叮噹
支持一下,多向你学习培训方面的知识。
32楼 绿色出行
做的不错,支持!!!
今天你笑了吗
@绿色出行:谢谢!
31楼 糊涂小仙817
学习了,这就是培训的趣味性!
今天你笑了吗
@糊涂小仙817:谢谢!
30楼 竹颖
学习了,投一票!
今天你笑了吗
@竹颖:谢谢!
29楼 星期天
好文章
————
头条小分队
今天你笑了吗
@星期天:谢谢!
28楼 三亩
赞,加油!
今天你笑了吗
@三亩:谢谢!
今天你笑了吗
@三亩:谢谢!
27楼 stevendong
呵呵,有一定的火候了!不错!但我觉得一定要成为一个系统,想做什么,为什么做?做到什么样子?达到什么效果?为目标而完成是任务,我们要追求一个高度,与工作年限无关。
谢谢你的文章!支持你!
今天你笑了吗
@stevendong:谢谢指点!
26楼 罗明
我记得我是第一票支持的
今天你笑了吗
@罗明:对吖,谢谢你!
25楼 yannie王
希望你可以继续总结!大家一起分享交流!
今天你笑了吗
@yannie王:好的,谢谢您!
24楼 谢谢注册啊
学习了 ......
23楼 鼓足干劲
赞一个 投一票 我的征文:证在途中
如果你感觉写得好投我一票 写的不好恳请留下你的宝贵意见 谢谢
今天你笑了吗
@鼓足干劲:谢谢您!
22楼 lzgc
学习了,~~支持
今天你笑了吗
@ritazhang:谢谢
21楼 yujun799
回访,取经来了。
20楼 制造业弋岚
学习啦。支持第30票
今天你笑了吗
@制造业弋岚:谢谢!呵呵
19楼 小脚
前辈、写的蛮好的,学习了!25
今天你笑了吗
@小脚:谢谢啊!呵呵认识你很开心!
18楼 王泽强
回访。加油!
今天你笑了吗
@王泽强:谢谢!呵呵
17楼 天才熊猫
投你票加油
今天你笑了吗
@天才熊猫:谢谢!呵呵
16楼 小文子
茅
今天你笑了吗
@小文子:谢谢!
15楼 ParisSpecter
支持一下,OHOH
今天你笑了吗
@ParisSpecter:谢谢美女!认识你很开心
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