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三茅帮你上头条,普通HR也有春天。三茅【我要上头条】活动瞩目启动,只要在三茅总结频道发表文章,就有可能登上头条。
当HR是一门技术活,重要的是考验情商,聪明的HR能够在各方利益博弈中游走,笨HR就在斗争当了替死鬼。来看看别人的经验总结,脱离笨HR行列!
今天哪些文章上了头条。
1、企业文化是一笔“特殊”的资产(五)——浮升阳光
https://www.hrloo.com/rz/165328.html
头条推荐:这一笔特殊的资产很容易活动,年会、公开课和氛围,简单而有效,看“浮升阳光”是如何做的。
2、工作中的沟通与协调,本质是取得利益的平衡——漠上孤人
https://www.hrloo.com/rz/165374.html
头条推荐:作为一个执行者,任务就是把目标落到实处,除了实打实的操作以外,还有各种的沟通、协调。本文肯定能给你一定的启发。
3、培训流程安排总结——铂爵小白
https://www.hrloo.com/rz/165388.html
头条推荐:把印象深刻、对自己有用的文字写出来,以便自己日后的培训。就是写总结的意义,她的文章对你也有意义。
4、糊涂蟲兒的工作小结!~——糊涂蟲兒
https://www.hrloo.com/rz/165466.html
头条推荐:机会只垂青有准备的人,所以要在三茅里加强学习的步伐,加快成长的速度,时刻准备着,这是他总结的意义。
5、快去写总结——飘梦火
https://www.hrloo.com/rz/165266.html
头条推荐:标题写得像小文子催促总结,可这是一篇自我的工作总结,给学习和生活一次梳理。
6、新员工培训=传销?——nancy812
https://www.hrloo.com/rz/165214.html
头条推荐:提出一个非常有意思的话题,你们的新员工培训像传销吗?
7、今天,我在21天学习小组毕业了!祝福我吧!继续努力!——九月姑娘
https://www.hrloo.com/rz/165196.html
头条推荐:一个新人的欢欣雀跃之事,简单但很真实。你是否还有这样简单的学习快乐感受?
8、七年的培训经理分享——天才熊猫
https://www.hrloo.com/rz/165172.html
头条推荐:被培训者需要将自己杯子里面的水先倒掉,一方面这样才能在培训中盛更多的水,另一方面,更新杯子里面的水,既从水的质,也从水的量上更新。
9、毕业至今的总结——yannie王
https://www.hrloo.com/rz/165164.html
头条推荐:普通HR梳理自己的工作经验,这样的总结,需要点个赞
10、再续“十一罗汉”之首席员工评选内幕(下)——志气而杰出
https://www.hrloo.com/rz/165162.html
头条推荐:非常有特色的活动,想知道的是评选的都是男的吧?给女生评罗汉不太好吧?
11、考证分享——HR林泉
https://www.hrloo.com/rz/165136.html
头条推荐:最切实的考证经验,不管是考过的、正在考的、还是准备考的,都应该MARK一下
12、莫离心灵驿站:定性之后谈婚姻,定性之前谈恋爱——Vivian莫离
https://www.hrloo.com/rz/165070.html
头条推荐:莫离出品,她的婚恋观,与专业无关,却和HR息息相关
13、最近工作之感吧!!!——绘风
https://www.hrloo.com/rz/165048.html
头条推荐:爱自由,却不知什么是自由,想开心,却不知怎么开心,对于一切都充满着防御。你是否同样有这样的感受?
14、能力为王——晨曦懿
https://www.hrloo.com/rz/165044.html
头条推荐:企业成功=战略×组织能力,作为HR如何改变员工能力难于得到提升的局面呢?
15、感慨四月——无言小霞
https://www.hrloo.com/rz/165040.html
头条推荐:四月的到来,预示着2014年将过去三分之一。是该做一个总结了?
16、如何做好培训规划? ——我也谈中小型生产制造业培训——带你去海边
https://www.hrloo.com/rz/165034.html
头条推荐:你是否在中小型企业?你是否也面对着同样的培训问题?
17、民营企业培训之我的一年经历——遇见2014
https://www.hrloo.com/rz/165032.html
头条推荐:在民企中如何推动培训,他的经验是否可以给我们借鉴?
18、2014,培训之马上起航——小焱焱
https://www.hrloo.com/rz/165490.html
头条推荐:学习的最大动力就是,马上行动!
19、领导,我职业生涯中的最大财富!——蜗牛也牛
https://www.hrloo.com/rz/165530.html
头条推荐:谁都会有自己的领导,谁都会遇到不同的领导,现在不是领导的人将来也会成长为领导或者正在成为了领导的路上。你会感谢你的领导吗?
20、像迎娶恋人一样来培训新员工——十万蝉声
https://www.hrloo.com/rz/165244.html
头条推荐:你是如何迎娶恋人的?你是如何培训新员工的?
【上头条】参与方式:
明天想上头条的,请在本文章评论中写出你的文章标题、上头条理由、文章链接,就有机会得到上头条的机会,我会通过各种方式帮助大家,提升人气!
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28楼 莫离高曦月
我说怎么一群卡卡在文里祝贺我上头条呢,原来如此,三茅真是“士别三日,当刮目相看”呐,厉害!一不留神,就是一个新的世界~很好!
27楼 黄天
赞~
26楼 职场进阶宝典
标题:拿什么拯救你:我心爱的“培训 链接:”http://www.hrloo.com/rz/163116.html 理由:从战略和战术解读培训,彰显培训的价值! 谢谢推荐哈
25楼 三毛119
谢谢
24楼 夜晨紫露
我要上头条之[辣妈之宝贝培训计划] 文章地址:http://www.hrloo.com/rz/164338.html
23楼 sunnyxiaomin
上士闻道,勤而持之-------一级考证之路 上头条推荐理由:满满当当的都是可以通过一级人资考的经验和秘籍哟!! 文章链接http://www.hrloo.com/rz/165814.html
22楼 秋恋云韶
培训工作的“四大******” 头条推荐:想搞培训,首先得能搞起来。怎么才能把培训搞起来?我的文章告诉你。 http://www.hrloo.com/rz/164264.html
21楼 鼓足干劲
证在途中 菜鸟共勉之 证在途中-三茅总结http://www.hrloo.com/rz/165516.html
20楼 小起喵
不错的总结哦~~
19楼 九月姑娘
谢谢小蚊子,我会继续努力。
18楼 Visper
这种形式非常好,小文子已经为我们归集好精华版,谢谢小文子。
17楼 多多龙
我的培训经历 http://www.hrloo.com/rz/165656.html
16楼 罗明
能重点推荐下征文么,,,谢谢
15楼 东方楚楚
我要上头条《临时抱佛脚——我的二级考证之路》http://www.hrloo.com/rz/164812.html
14楼 卡妹
求头条
hr头条哥
@yuse清浅:文章链接发一发~
卡妹
@我要上头条:http://www.hrloo.com/rz/161922.html
13楼 带你去海边
哇哦,我已经上头条了吗
郑志杰ansen
@带你去海边:恭喜,兄弟!
带你去海边
@志气而杰出:同喜同喜,第一次上“头条”哦
12楼 yywan苑苑
我也要上头条啊,小文子 @小文子
@yywan苑苑:写出好文章,你也可以上头条哦~
11楼 小焱焱
啦啦啦啦啦,头条....
@小焱焱:恭喜恭喜
小焱焱
@我要上头条:感谢支持。
10楼 蜗牛也牛
我也中招了!先占位啊!
@蜗牛也牛:恭喜恭喜
@蜗牛也牛:牛牛,恭喜!
9楼 HR大叔
这个模式好,小文子你们非常有创新精神。谢谢!
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1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助
28楼 莫离高曦月
我说怎么一群卡卡在文里祝贺我上头条呢,原来如此,三茅真是“士别三日,当刮目相看”呐,厉害!一不留神,就是一个新的世界~很好!
27楼 黄天
赞~
26楼 职场进阶宝典
标题:拿什么拯救你:我心爱的“培训
链接:”http://www.hrloo.com/rz/163116.html
理由:从战略和战术解读培训,彰显培训的价值!
谢谢推荐哈
25楼 三毛119
谢谢
24楼 夜晨紫露
我要上头条之[辣妈之宝贝培训计划] 文章地址:http://www.hrloo.com/rz/164338.html
23楼 sunnyxiaomin
上士闻道,勤而持之-------一级考证之路
上头条推荐理由:满满当当的都是可以通过一级人资考的经验和秘籍哟!!
文章链接http://www.hrloo.com/rz/165814.html
22楼 秋恋云韶
培训工作的“四大******”
头条推荐:想搞培训,首先得能搞起来。怎么才能把培训搞起来?我的文章告诉你。
http://www.hrloo.com/rz/164264.html
21楼 鼓足干劲
证在途中
菜鸟共勉之
证在途中-三茅总结http://www.hrloo.com/rz/165516.html
20楼 小起喵
不错的总结哦~~
19楼 九月姑娘
谢谢小蚊子,我会继续努力。
18楼 Visper
这种形式非常好,小文子已经为我们归集好精华版,谢谢小文子。
17楼 多多龙
我的培训经历 http://www.hrloo.com/rz/165656.html
16楼 罗明
能重点推荐下征文么,,,谢谢
15楼 东方楚楚
我要上头条《临时抱佛脚——我的二级考证之路》http://www.hrloo.com/rz/164812.html
14楼 卡妹
求头条
hr头条哥
@yuse清浅:文章链接发一发~
卡妹
@我要上头条:http://www.hrloo.com/rz/161922.html
13楼 带你去海边
哇哦,我已经上头条了吗
郑志杰ansen
@带你去海边:恭喜,兄弟!
带你去海边
@志气而杰出:同喜同喜,第一次上“头条”哦
12楼 yywan苑苑
我也要上头条啊,小文子 @小文子
hr头条哥
@yywan苑苑:写出好文章,你也可以上头条哦~
11楼 小焱焱
啦啦啦啦啦,头条....
hr头条哥
@小焱焱:恭喜恭喜
小焱焱
@我要上头条:感谢支持。
10楼 蜗牛也牛
我也中招了!先占位啊!
hr头条哥
@蜗牛也牛:恭喜恭喜
郑志杰ansen
@蜗牛也牛:牛牛,恭喜!
9楼 HR大叔
这个模式好,小文子你们非常有创新精神。谢谢!
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