推荐上士闻道，勤而持之-------一级考证之路

作者 sunnyxia... 2014-04-16 16:41 2357

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培训、考证、季度总结知多少

招聘终于告一段落，四月的征文有意思啦！我们邀请您从以下三个话题中，任选其一进行总结，都是非常应景的好话题：1、培... 我要投稿 >

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上士闻道，勤而持之

-----------一级考证之路

上士闻道，勤而持之；中士闻道，若有若无；下士闻道，一笑置之。

参加一级培训班试讲课的时候，主讲老师分享了老子的这么一句话。我文言文学得不咋地，但真有被这话折服。于是，刚开始只是想拿个证充充门面的不严谨态度也被自己鄙视，端正态度，下定决心报名正式开课，哪怕最后拿不到证跟着如此有修为的老师们也把自己文艺一把也不错嘛！说实话，这次考证之路我真的收获太多了，学到的不仅仅HR的专业知识，更多的是自己身心的一种提高。

（说点编外话哈，本人不是专业出身，只是比较喜欢瞎学，刚好考证那年也干着行政，就这么去试听了，还真去考证了，家人说我运气太好居然也考出来了，纯属瞎猫子碰到死老鼠了哟！(*^__^*) 嘻嘻……，没办法啊，考试运打小就好啊）

综合自己考证的结果来看，选对相应的培训机构很重要，有经验的培训老师更重要，当然自己努力走对学习的方向最重要，关键还是在自己！

在学习之初，带了至少两期考证的W老师负责我培训的班级，4大模块都由她来主讲。她深有专业知识和文化底蕴，而且讲课很风趣，超级有责任心。她最初并没有教我们什么学习的技巧，只是用了我开篇的那句话来告诉我们：要勤奋滴学习再学习。并且还请来前几期已经拿到证的学哥学姐们来激励我们，拿出考研究生的劲头来，一定能过滴！！！

于是乎，每每周末我都去培训班听着W老师参照一级课本自制的PPT，记录着老师对4大模块理解的林林总总、细分又有条理的经验总结，晚上哄儿子睡熟后爬起挑灯夜读，按老师要求完成课后习题和小总结。课本还没学到一半，作业本可是厚厚的一本了，真的把考生的劲头拿出来了。

就这样，在3位大美女老师的带领下（另外2大模块是另外两个老师），把6个模块的大后课本学习完了。下一步，老师们开始要求我们多看题少看书，各大秘籍也开始隆重登场咯！

老师是要求我们至少看3遍书，这个老师在讲解各大模块时就已经让我们翻了课本2遍了；再要求做考试指南，每题必做，而且最好是第一遍看书做，第二遍闭卷做；最后要求做历年的真题，这个必须闭卷做。考前来两次模拟实战考试。

考前的学习秘籍如下（仅供参考哈）

学习原则：1、先一章一章的看课本，通过看题来看书；2、做考试指南中的题，再对照书在书上画出答案（当然要注意老师讲课时划的重点哟）；3、一定要做书中的本章习题（这个我们在学习各大模块的时候老师已经让我们做了）；4、历年考试的真题看一遍，再做一遍。

题海战术实施时，一定要注意的点：1、了解题型、2、吃透课本；3、正确对待每一次培训（培训一定按时上课按时下课，不能随意缺课，缺课易造成知识系统脱节，话说我们老师设计的课程那个严密啊）。

再则4人自由组合成学习小组，自推荐一名组长。这个政策相当受欢迎，同期培训班的同学们学习积极性高涨，都感觉自己回到了学生时代，培训学校借机给我们进行了团队拓展训练，考证出来都两年了，我们的学习团队还依然存在，至今我还习惯有事问组长咧！(*^__^*) 嘻嘻……

一级的公文筐（即技能卷）是最难把握的，因为它不比三级的只考知识，也不比二级的只考技能（即实练），它是考概括能力。这概括能力可用三个词代替：高、难、专业。我们的学习小组在老师的指导下，是先做历年的真题，再把自己的答题和标准答案做对比，对比出失分点在什么地方，针对失分点进行学习和改进，并归纳出几个必答点（即得分点），做公文筐就先答上这几点，绝对能得分。而我专业性差，就采用死套路，不管什么题，必答十个点，不管对错。考试结果显示，我这傻人有傻福，公文筐得分是我们小组最高的。

我个人认为：考证真的没有那么难（虽然我天天至少看书做题到12点），主要还是我们的心态。知识学到手是自己的，实践出来也是自己的，利用考证给自己充电，修为自我，何乐而不为呢？如果单纯为考证而考证那就累咯，毕竟这是一个学习决定命运的时代，无论对个人还是对企业，学习如同一日三餐，万万省不得啊！

分享一下俺老师奉献的小幽默哈！

九段HR：

一、发消息，等消息

二、紧跟踪，做分析

三、凭经验，做判断

四、做标准，严考核

五、做交底，给推荐

六、做培训，做监督

七、做文化，做推动

八、做战略，做梯队

九、做流程，做传承