从我十多年的培生涯来看,不管是内训还是外训,培训工作前的调查、了解非常重要;培训的对象和场地决定了你的培训内容,培训的内容又直接影响你的培训效果,培训效果直接反应出来后续培训的重要性。
一般的学员都是被动接受培训,所以积极性并不高;如果只是为了调动积极性而忽视了培训的内容,则培训显得苍白无力。培训的主题如何达到更高更深的境界?从向培训师学习到自己的经验来看:要有向万事万物学习的心态,然后从中提炼出来我们培训时想要的东西,结合图片,视频,电视剧及身边的万事万物做为我们的培训案例以达到培训的效果。
培训的后续跟踪和分享是把培训和实际相结合迈出的重要的一步,如果少了这一步,那培训完了就完了,达不到应有的培训效果。