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人力资源师的通过率较低，通过两个月的认真学习与复习和辅导老师的串讲，使得我通过了人力资源二级管理师。考场中考生较为紧张，尤其看到似曾相识的案例与简答时，脑子一片空白。这也许是很多备考同学的弊病，也是需要我们认真揣摩的问题，只要不紧张、认真思考问题便可顺利通过二级考试。
第一，学习人力资源时要预先定位，为自己做一个简要的职业规划。
第二，报考前要多了解几家培训机构，最好选择有保障的学校；
第三，了解好学校要进行交费与学习，最好要求培训学校提供正式发票；
第四，学习时要认真做笔记，认真听讲，认真总结。不得偷懒；
第五，每个培训学校都会为每位学生提供串讲机会，要认真记；
第六，答题技巧，认真审阅试卷，不要在某道题上浪费过多的时间，避免答题时间不够；简答题，天花乱坠的言辞不能为我们得更多分，只需我们考生将重点填写清楚即可。
第七，选择题，我们要根据日常学习情况与记忆能力进行答题，一般书上知识占一半以上；
第八，论文，要选择我们较为熟悉的题目，便于我们发挥。
第九，考试结束后，三个月出成绩。成绩出来后，三个月下来证书；
需要我们做的是，认真听讲，好好学习，祝大家考试顺利！
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1楼 shadow11
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小高俊
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小高俊
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