三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

常用办公软件测试题

作者 自由男人 2014-04-22 11:57 9327
此文已参与投稿活动
培训、考证、季度总结知多少
招聘终于告一段落,四月的征文有意思啦!我们邀请您从以下三个话题中,任选其一进行总结,都是非常应景的好话题:1、培...  我要投稿 >


成都**电子技术有限责任公司

常用办公软件测试题

(说明:本卷满分为100分,60分及以上为合格,60分以下的需进行复训)

一、判断题(对的打√错的打X,每题1分,共45分)

1、Excel工作簿文件的扩展名是.XLSX。(  )

2、Word中的所有功能都可通过工具栏上的工具按钮来实现。(  )

3、在Word中,通过鼠标拖动操作,可将已选定的文本移动到另一个已打开的文档中。(  )

4、Word文档中的工具栏可由用户根据需要显示或隐藏。(  )

5、Word工具栏中的位置是固定的,不能移动到其它地方。(  )

6、Word文档中的图片,在普通视图下看不到。(  )

7、在Word表格中,不能改变表格线的粗细。(  )

8、在Word中,单元格的内容只能够是文本。(  )

9、在Word中,可以同时打开多个Word文档,并建立多个显示文档的窗口。(  )

10、在Word中,剪贴板上的内容可粘贴到文本的多处。(  )

11、在Word中,一个表格的大小不能超过一页。(  )

12、Word文本可以转换为表格,亦可将Word表格内容转换为文本。(  )

13、在Excel单元格输入公式时,必须以“=”开头。(  )

14、可以对Office文档进行加密,使不知道密码的人无法打开文档。(  )

15、一个Excel工作表的可用行数和列数是不受限制的。(  )

16、Word具有将表格中的数据制作成图表的功能。(  )

17、如果已在Excel工作表中设置好计算公式,则当在工作表中插入一列时,所有公式必须重新输入。(  )

18、在Excel工作表中,可以插入并编辑Word文档。(  )

19、利用Word水平标尺的制表位可用来绘制各种表格。(  )

20、可用Word提供的模板建立新的文档,但不能创造自定义模板。(  )

21、在Word打印预览窗中,可通过浏览文档观察文章段落在页面上的整体布局,但不能对其编辑修改。(  )

22、在Word中,用拆分窗口的方法可以同时看到一篇长文档的开头和结尾。(  )

23、Excel工作簿由一个工作表组成。(  )

24、通过剪贴板,可以将Word表格中的数据复制到Excel工作表中。(  )

25、利用Excel的选择性粘贴功能,可以将公式转换为数值。(  )

26、在Excel中,若工作表数据已建立图表,修改工作表数据的同时,也必须修改这些图表。(  )

27、Excel中的绝对地址与相对地址是一样的,只是写法不同已而。(  )

28、在Excel工作表的单元格中,可以输入文字,也可以插入图片。(  )

29、Excel单元格中以"#"开关的内容均表示错误信息。(  )

30、在Word文档中,可以插入并编辑Excel工作表。(  )

31、要实现PPT的成功演讲,必须做好以下几点:A、确定你的目标 B、分析你的听众 C、了解你的能力 D 寻找合适的材料 E、写下完整演讲词 F、开场白和结束语等。(  )

32、合理性是PPT的灵魂,因此首先从目的出发,然后分角度去拆解,最后从各角度去思考。(   )

33、PPT选字的原则是清晰易懂、同一PPT字体不要超过三种,尽量选择系统自带字体。(   )

34、如果我们的PPT文字实在太多简化不了,通常我们会采用以下三种方法进行解决:A、提炼文章的关键词 B、利用行间距留白 C、巧妙进行排版。(   )

35、在PPT可以用Ctrl+[键快速实现文字的调小,用Ctrl+]键实现文字的调大。(   )

36、在PPT中“ ”该符号系统默认为是指向下一张幻灯片。(   )

37、幻灯片放映时可以M、Enter、PageDown、右箭头、下箭头、空格键(或单击鼠标)跳至下一页。

38、在控件管理中“o”该符号表示单选框,“¡”该符号表示复选框。(   )

39、在幻灯片播放时可以按住Ctrl+P键使用画笔标记,按E键实现擦除所画内容。(   )

40、文件的超链接不能够在PPT播放时打开关联文件,必须退出播放模式,再双击该文件才能打开,影响播放的连贯性。

41、如果我们的PPT信息量过大可以采用以下四种方法进行处理:A、充分利用备注进行说明 B、可以拆成多个页面进行展述 C、要点一条一条罗列显示 D、文本内容进行图示或图片的转换。

42、单层饼状图可以实现多个系列数据的比对。(   )

43、F4键可以实现多次重复上次动作的功能。(   )

44、在PPT的普通视图中要添加新的幻灯片,可以通过Ctrl+N键实现快捷添加。(   )

45、要成为一个PPT的高手必须要做到以下几点:A、逻辑构思的提升 B、文字的简化 C、图片效果的设计 D、图示的合理制定 E、表格的制定 F、动画效果的设计。(   )


二、填空题(共15题,每题1分,共15分)

46、打开PPT界面时,在软件界面的最左上角显示的工具栏称之为(           )

47、PPT中常见的母版格式有上、中、下三栏和(       )以及左、右栏两栏。

48、在软件设置中常见的两大色系为(       )和无色系(黑色系)。

49、色彩构成的三大要素是色相、(      )和亮度。

50、在PPT字体颜色设置中一般情况下选择(         )或者(        )时,放映的效果会比较好。

51、PPT版面设计的八字要求是:一目了然,(          )。

52、PPT中的动画效果通常分为进入类、(       )、强调类和(        )

53、鱼刺图又称之为特性要因图,他是依照(      )的方法进行分析。

54、按F5键实现幻灯片的播放,按住(      )实现从当前页面进行播放。

55、PPT放映时要实现鼠标的隐藏需要按住Ctrl+H键,如果要实现鼠标的显示则需要按住(      )键。

56、PPT放映时有时为了屏蔽幻灯片对讲课的影响需要,可进行黑、白屏的切换。一般在放映时按(    )键可以实现黑屏显示,按(    )可以实现白屏显示。

57、PPT设计的灵魂是(        )

58、PPT颜色搭配的原则是(    )做底色,(                )做陈述内容颜色或突出显示颜色。

59、在PPT中插入表格通常有(   )种方法。

60、幻灯片显示模式的变换通常有:(        )、幻灯片浏览、(        )和阅读视图这四种。



三、选择题(将正确答案填在括号中,10题,每题1分,共10分)

61、Excel的三个主要功能是(   )。

A. 电子表格、图表、数据库     B. 文字输入、表格、公式

C. 公式计算、图表、表格       D. 图表、电子表格、公式计算

62、Word中的段落标记符是通过(  )产生的。

A. 插入分页符   B. 插入分段符    C. 按Enter键    D. 按Shift+Enter键

63、在Word中可以选取矩形区域的文字块,方法是在按住()键的同时按住鼠标左键并拖动。

A. Shift      B. Alt      C. Ctrl      D. Tab

64、下面关于宏的说法中,哪一个是不正确的( )?

A. 宏是一系列的 Word 命令和指令的组合。    B. 宏是一种记录工具,用来跟踪用户的操作。

C. 宏是一个自定义命令,用来完成所需任务。 D. 宏是一段程序,可用Visual Basic编辑器进行编辑.

65、Word的样式是一组()的集合。

A. 格式     B. 模板    C. 公式    D. 控制符

66、保护一个工作表,可以使不知道密码的人( )。

A. 看不到工作表内容              B. 不能复制工作表的内容

C. 不能修改工作表的内容          D. 不能删除工作表所在的工作簿文件。

67、在Excel中,可使用()功能来校验用户输入数据的有效性。

A. 数据筛选      B. 单元格保护     C. 有效数据     D. 条件格式

68、在Excel单元格引用中,B5:E7包含( )。

A. 2个单元格     B. 3个单元格     C. 4个单元格     D. 12个单元格

69、Excel主要应用在()。

A. 美术、装璜、图片制作等各个方面    B. 工业设计、机械制造、建筑工程

C. 统计分析、财务管理分析、股票分析和经济、行政管理等    D. 多媒体制作

70、将Word表格中两个单元格合并成一个单元格后,单元格中的内容()。

A. 只保留第1个单元格内容    B. 只保留第2个单元格内容

C. 2个单元格内容均保留      D. 2个单元格内容全部丢失


四、实践操作(共1 题,满分30分)

71、请根据自己工作的特点设计一个PPT文件,主要体现以下几方面内容:

①、母版的制定(4分);  ②、版面的排布(7分);

③、字体的设计(4分);  ④、动画的设计(7分);

⑤、文件的插入(4分);  ⑥、控件的设置(4分)

要求:

a、各部分均达到要求的给满分;

b、各自设计的文件请以各自的名字为文件名称;

c、答卷文件请最终保存成:“名字.pptx”或“名字.ppt”的格式。d、完成后以电子档方式发邮件至邮箱

赞同

2

1

求职加薪,简历先赢!
求职没方向?职引简历AI帮写岗位JD;投意向岗位?职引简历精准匹配岗位;无个人优势?职引简历挖掘梳理经验;精准表达难?职引简历润色优化语言;格式调不好?职引简历排版清晰美观。>>点击去使用<<
2024-09-25 11:58
此文已参与投稿活动

培训、考证、季度总结知多少

招聘终于告一段落,四月的征文有意思啦!我们邀请您从以下三个话题中,任选其一进行总结,都是非常应景的好话题:1、培训。培训... 我要投稿>
FSP1221

1楼 FSP1221

有没有答案?

2016-03-23 00:36:18 回复 赞(0)

下载APP
下载APP
免费学习更多干货文章
300万+人已下载
下载APP
免费学习更多干货文章
关于作者
中国人民大学工商企业管理本科毕业,近两年MBA研修。有一级企业人力资源管理师和高级项目经理证书。十一年集团公司及分支机构..
最新内容
长春市关于进一步支持缴存人使用住房公积金购买配售型保障性住房的通知
4小时前    吉林省
长春市《关于进一步支持缴存人使用住房公积金购买配售型保障性住房的通知》的政策解读
4小时前    吉林省
关于延长《天津市住房公积金归集管理办法》有效期的通知
4小时前    天津市
四川内江:出台深化企业用工服务十五条措施 持续优化营商环境
4小时前    中央
新疆:“四方助农”专场招聘活动启动!
4小时前    中央
内蒙古:托起就业群体稳稳的幸福
8小时前    中央
湖北:“千万服务”行动 促劳动关系和谐
8小时前    中央
人社海事齐发力 交出船员权益保障宁波答卷
8小时前    中央
杭州公积金中心关于2024年国庆节放假的通告
8小时前    浙江省
福建省丨关于公布2024年第四季度住房公积金贷款流动性调节系数的公告
8小时前    福建省
张丽俊丨猴子管理法则:如何避免自己忙死,下属闲死
11小时前    热点资讯
重要|劳动合同续签,注意这5个坑
1天前    其他资讯
温州市住房公积金管理中心关于调整我市住房公积金若干业务政策的通知
1天前    浙江省
关于温州市住房公积金若干业务政策的政策解读
1天前    浙江省
关于印发《天津市贯彻落实〈技能人才评价质量督导指标体系〉实施方案》的通知
1天前    天津市
天津市印发《2024年度技工院校教师职称评审工作方案》的通知
1天前    天津市
天津市人社局关于做好失业保险经办服务有关工作的通知
1天前    天津市
哈尔滨丨关于进一步扩大高层次人才申请公积金贷款优惠政策惠及范围的通知
1天前    黑龙江省
刘润丨ToB生意的私域流量:你应该知道的10件事
1天前    热点资讯
个税又出新政!9月21日起执行
2天前    其他资讯
管理者效能的9个指标
2天前    其他资讯
延迟退休后,最低缴费年限还是15年吗?
2天前    热点资讯
北京:在世界技能大赛取得历史最好成绩
2天前    中央
重庆:“一站联处+数字仲裁”为劳动者解“薪”愁
2天前    中央
天津市人社局关于做好领取失业保险金人员就业帮扶有关工作的通知
2天前    天津市
安徽马鞍山:“四个坚持”培育“诗城工匠”
2天前    中央
陕西:秋招促进高校毕业生高质量充分就业
2天前    中央
浙江温州:优化公共就业服务能力 打造职业友好型城市
2天前    中央
江西:实施11项跨部门“高效办成一件事”
2天前    中央
刘润丨醒醒,该恶补财务知识了
2天前    热点资讯
张丽俊丨越优秀的管理者,越会让下属不舒服
2天前    热点资讯
降薪调岗是否属于违法解除
3天前    员工关系
员工守则和规章制度
3天前    通用技能
怎么给员工缴纳社保
3天前    通用技能
员工请假条模板
3天前    通用技能
稳岗补贴是给员工还是公司
3天前    通用技能
破产清算员工赔偿
3天前    通用技能
正式员工离职必须一个月吗
3天前    通用技能
公司搬迁员工不去怎么谈判
3天前    通用技能
个体户被员工告了劳动仲裁
3天前    通用技能
青年员工座谈会发言稿
3天前    通用技能
公司无故辞退员工如何赔偿
3天前    通用技能
员工手册有法律效应吗
3天前    通用技能
员工信息登记表
3天前    通用技能
新增社保员工怎么操作
3天前    通用技能
员工关系岗位面试问题
3天前    通用技能
员工转正领导给的评语
3天前    通用技能
员工培训计划方案
3天前    通用技能
员工大会主持稿
3天前    通用技能
公司变相逼员工离职
3天前    通用技能
员工工资表怎么做
3天前    通用技能
如何辞退一个不合适的员工
3天前    通用技能
员工激励方案:激发潜能,共创企业辉煌
3天前    通用技能
员工绩效考核表
3天前    通用技能
员工离职社保减员怎么操作
3天前    通用技能
劝退员工的技巧以及话术
3天前    通用技能
员工自己离职却找劳动仲裁
3天前    通用技能
员工离职需要办理哪些手续
3天前    通用技能
怎么劝退不合格的员工
3天前    通用技能
公司搬家员工不去有赔偿吗
3天前    通用技能
公司开除员工赔偿怎么计算
3天前    通用技能
怎么辞退员工话术
3天前    通用技能
员工宿舍管理制度
3天前    通用技能
公司破产员工赔偿
3天前    通用技能
员工考勤表模板
3天前    通用技能
劳动法关于辞退员工的规定
3天前    通用技能
员工不愿意缴纳社保怎么办
3天前    通用技能
新员工入职自我介绍简短
3天前    通用技能
员工关怀方案:提升企业员工幸福感和工作效能
3天前    通用技能
公司劝退员工怎么应对
3天前    通用技能
开除员工的话术
3天前    通用技能
新员工入职发言应该说是
3天前    通用技能
合同期内辞退员工应该怎么赔偿
3天前    通用技能
外包和正式员工区别
3天前    通用技能
员工转正自我评价
3天前    通用技能
公司怎么给员工缴纳社保
3天前    通用技能
老员工欺负新人怎么办
3天前    通用技能
住房公积金有变,10月8日正式执行!
3天前    其他资讯
员工受伤怎么办?劳动能力鉴定or伤残鉴定,赔偿天差地别!
3天前    热点资讯
长三角更吸引高学历数贸人才,这些岗位需求旺盛丨猎聘数据
3天前    热点资讯
员工考勤表怎么做
3天前    通用技能
社保新增员工怎么添加
3天前    通用技能
员工自评怎么写
3天前    通用技能
公司规章制度与员工守则
3天前    通用技能
末位淘汰制辞退员工合法吗
3天前    通用技能
店长管理员工技巧
3天前    通用技能
新员工入群怎么打招呼
3天前    通用技能
三期员工什么意思
3天前    通用技能
新员工入职自我介绍应该怎么说
3天前    通用技能
工资条不给员工合法吗
3天前    通用技能
员工手册
3天前    通用技能
如何劝退不合适的员工
3天前    通用技能
公司上市对员工有什么好处
3天前    通用技能
员工轮流开早会分享内容
3天前    通用技能
试用期劝退员工话术
3天前    通用技能
新员工座谈会:团队融入与成长的桥梁
3天前    通用技能
优秀员工推荐理由
3天前    通用技能
员工突然离职怎么处理呢
3天前    通用技能
新员工入职培训是怎么样的
3天前    通用技能
公司解散怎么处理员工赔偿
3天前    通用技能
创作者协会
直播推荐 更多 >

人力专业知识第18章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 375

【员工关系篇】直播答疑-09月

劳动法刘老师、课程班主任 等3人  

已结束 可回放 1478

人力专业知识第17章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 1113

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了