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2010年秋初,为了更好的提升自己,系统地学习人力资源管理的课程,同时也为了检验学习效果,在天勤培训学校报考了二级人力资源管理师。每年的11月份为考试时间,当时还有两个月的时间,很紧张,只有努力复习才能通过。
一、 认真听课,系统学习。
老师讲课的内容基本就是把书全部贯穿一遍,从头至尾,基本一个章节都没有漏下。跟随着老师的思路,我们不停的在书上划重点,记笔记。老师也会讲到一些人力资源管理方面的案例与我们共享,然后模拟当时的情景,进行逐一分析。这是我们受益匪浅的。听课的时候一定要集中注意力,前一天晚上务必要睡好觉,否则就会因为打瞌睡而影响学习效果。每个周日都要听课,九月到十月连续两个月的时间,每周都要坚持学习。老师讲课只是引导,蜻蜓点水般的一带而过,这个时候脑子就要反应快,得跟的上他的思路,这样才有更大的收获。
二、 反复看书,找准重点和难点。
根据老师划的重点,结合考试大纲和指南,细致的看书,对每一个章节的知识点就要了然于胸,书的反复看,一个月得把书看一遍,这样才能熟练掌握所有的知识点,有利于考试时候忙而不乱。
三、 加强试题的练习,通过试题找知识点。
每复习完一章后,要认真的做练习题,这样以来对知识点和重点就会掌握的比较牢固,印象比较深刻,毕竟光看书无法检验学习的效果,也没法和试题练习起来。考前一个月要做多套历年的真题,这样就能够从始至终将知识点串联起来,加深印象,也便于考试时候临阵不慌乱。
既然报考了,就要做到“拳不离手、曲不离口”,每天都要学习,每天都有进步,唯有如此,才能一次性通过考试,祝福五月份准备考证的同学们一次性通过,马到成功!
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1楼 子木
很认真的内容,谢谢分享。 ——— 发掘好文章,关注好文章,头条小分队。
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1楼 子木
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