我是6年前就通过了人力资源管理师2级考试,一次性通过,对于如何让自己顺利通过考试,有几点经验给大家分享,希望有所帮助
一、理论笔试部分
1、对于人力资源理论知识,不需要一遍又一遍的死记硬背,在考试前2月,集中精力将书本认真阅读3篇,第一遍是仔细阅读,泛泛的读,书本的每一个都不放过,并勾勒出自己认为的要点。
2、阅读考试指南,看看考点和重点、难点,并在书本上勾画出来
3、第2遍阅读书本,精读,重点记忆考点和重点,这里就需要考个人的记忆了
4、对于如何记忆,不需要死记硬背,需要是理解记忆,抓关键句,关键词,结合实际工作去理解,这样记忆深刻还不容易忘记
5、做2-3套理论考试试卷,检验自己对知识点的掌握情况
6、再次精读课文,对于没有掌握的知识点或者遗漏的知识点查漏补缺,亡羊补牢
二、论文部分
因对于论文的替补不太清楚,所以在考试前要对论文做好准备:根据人力资源6大工作模块,你需要:
1、对于6大模块的操作流程熟悉
2、对于6大模块的基本理论知识要具备
3、对于6大模块,你分别都准备1-2个案例在心中,便于论文中使用
4、论文有字数限制,我们若理论知识准备不足,建议多举证1-2个案例,但案例一定要与你表达的观念相符
5、论文逻辑性、完整性很重要,一定要有理有据,千万不能词不达意
6、书写尽量要工整,词语能引经据典最好,成语啊、诗词都可以使用上,这些都有利于加分
三、技能实操
1、作为人力资源从业者,实操就最不用担心了,呵呵,但如果你的岗位只涉及到人力资源的某一个或某几个工作模块,就需要下一点功夫,在理论层面上将操作的流程
2楼 怀谷子
三个部分的内容都很从实践中来,很好,很值得借鉴!
1楼 Eraser珍
没写完呐……