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作者 江右布衣
2014-04-28 12:00
879
很开心,我的文章居然被小文子或者三茅编辑部推荐了,这对于喜欢写文章的我,确实是个不小的激励,我们常常认为激励只有运用在管理中,才会显示出他的特色,岂不知生活中处处有管理,处处有激励,就拿我这一次的 文章被推荐为例,就很直观的反映出这个道理,我是个新人,既然是个新人,就有进步的愿望和渴望成功的诉求,根据管理学上的期望理论,当一个期望被满足时,就会对个体产生很大的激励作用,而当这种期望不能被满足时,就会对人产生很大的打击作用,轻则意志消沉,重则可能放弃对当前事物的努力,所以我觉得三茅不愧是一个人力资源网站,它激励人的功夫也是一流的,可能这也就是三茅能够成为业界翘楚的原因,话不多说,多说了令人感到厌烦,恰到好处才是正道,不管是做人还是做事,都是这样,火候的把控是很重要的,既要做到不过头,也要防止做的不够,只有这样我们做事做人的效率才会得到提升,我们的潜力才能得到开发,其实人力资源管理的一大重要功能就是对人力资源的开发与利用,不好意思,不知不觉,又说到人力资源管理了,我不想说的,不过这不要紧,这就说明我已经有了人力资源管理的相关立场和角度,我会用人力资源管理的立场和角度去看待事物,我们要的不就是这样的结果吗?很庆幸来到三茅,可以让我在这里学到东西,特别是人力资源管理相关知识和实操经验,我想,这对于我是莫大的财富,希望三茅办的越来越好,成为业界的领袖,特别是“意见领袖”,为中国的人力资源发展和开发做出贡献!
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2024-09-25 11:58
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真水无香9527
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1楼 云水禅心R
继续加油。
云水禅心R
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江右布衣
@云水禅心R;都要加油!