亲爱的JL:
再过两天你即将离开这里,离开你工作了大半年的公司,很感谢你这段时间对我的工作支持以及对我们这个团队的付出,现在你想换个环境,想去做自己想做的事情,虽然我很想留下你跟我们一起奋斗,但是一些客观的原因让你不愿意留下,我仍然希望在你离开之前给你一些建议或者说是我的一些想法。
首先说说你吧,你是一个很开朗,思维很清晰,组织协调能力很强,会察言观色的聪明爱笑女孩。学计算机的你逻辑思维很强,在学校有过很多次的主持和朗诵比赛的经历,你经常开玩笑的说:不拿奖怎么可能!我很欣喜,这样的经历塑造自信的性格,公司年会的主持很成功,会后碰到我的每一个人无不夸奖你,说你是气场女孩,标准的普通话,强大的气场,完全HOLD住了所有人。是的,那就是你的舞台!
还记得你当初面试的时候的场景,说这是我毕业之后面试的第一家公司,我从你的表达中看到了那份自信,那种年轻人的朝气。我们录用了你,的确,没有看错。
前台行政的工作是琐碎的,客户接待会影响你做考勤,会打乱你做手上正在做的事情,你也跟我抱怨过,不想加班,你也会因为前台的另一个女孩工作比你少而告诉我不公平。是啊,公平,这个社会有公平吗?我告诉你:如果同等的时间你比别人做更多的事情,你比别人收获的更多。你眨巴着眼睛半信半疑,但我还是要求你这样去做,去接受你未曾接触过的工作,虽然你有抱怨,但是你还是会按照我的严格要求去做,也许是源于你相信我,也许是你真的也认同我的观点。
你是一个喜欢拒绝的女孩,为什么这样说呢?每当有新的工作交给你的时候,你第一时间就会在会议上说我还有好多事情,没有时间去做,然后默默的看着我,当然我不会再会上说你。会后或者我们吃饭的时候会问你为什么拒绝,你告诉我,我确实有很多事情要做啊,我说;你这是拒绝成长。
你还是不怎么认同,说接了这事我以后就要加班了,我男朋友不喜欢我加班,我想有自己的时间,我想早点休息。我说:你说的这些都没有错,我也想每天不加班,早点回去,但是我想工作做得更好,让自己的知识更加丰富。你笑着说:那么辛苦。我不语,但是我却发现你在后面会上安排的事情不在拒绝,而是默默的接下来,并且也做得非常好,也许你开始认同这样的观点。
你是一个未雨绸缪的女孩。新工作接到手之后,你就开始担忧,我做不好怎么办,未来会发生什么事情我怎么处理。亲爱的女孩,未执行的工作想法太多事没有用的,何不先去尝试,在执行过程中遇到的问题我们一起解决不是更好么?很高兴,经过几次提醒,你真的有的转变,而且转变的很好,办法一定比问题多。
我说你是个会察言观色的女孩,我也说你是有潜力做人事的女孩,公司的同事都很喜欢你,你跟他们相处得很好,每当有人来面试的时候你都会告诉我一些信息并说出一些你自己的看法,当我面试完之后会发现确实有你说的一些特点,几次之后,我开始慢慢的觉得你确实有一些这方面的特质,我推荐了三茅人力网给你,你很高兴。
但是你终究还是没有去学习,因为太忙了。我个人认为提醒三次还不去做的事情基本没戏,所以在你离开的时候我再次的提醒你,如果你想从行政转到人事,你必须要去学习,昨天我推荐了应秋月老师的《老HR手把手教你搞定HR管理》,你今天就去网上找出了电子档,还发给了我一份,你一直都一个热心的姑娘。这一点我从不怀疑。希望这本书也是你正式开启HR指路的启蒙书。
对于你以后的工作给你如下建议:
1.汇报工作说结果、检查工作说流程、请示工作说方案。(这条你应该很熟悉,我们入职时候强调的)
2.坚持。聪明的姑娘记得21天养成一个习惯,坚持21天我相信不管什么事情你都会养成习惯,亦如吃饭睡觉。
其他的我们平时也聊的很多,你也一步步的都在改进,我能看到你的成长,虽然还是多多少少有些小毛病,例如你总是忍不住对于自己不爽的事情或者看法立马脱口而出,虽然大家知道你性格很直爽,但是有时候在不同的场合不适合说出来,有时候忍忍也是好的。
明媚的四月就要结束,我依然相信美好的姑娘会有美好的人生,希望你简单快乐而充实的过好每一天!
130楼 昭然
不得不说,有你这位同事领着做事,可以少走很多弯路,你是一个好导师!
129楼 薇薇心
呵呵
128楼 咖啡色男人
遇到了好领导,赞一个。你给你同事娓娓道来的话也让我从中受益。谢谢!
127楼 香珠珠
谢谢分享!好感动,好领导!
126楼 佛山Shevry
遇到一个好老师很不容易的,特别是出入职场的人。
125楼 制造业弋岚
点赞支持。汇报工作说结果、检查工作说流程、请示工作说方案。这是HR的经典标语
124楼 ZOZE
汇报工作说结果、检查工作说流程、请示工作说方案。
很喜欢这句话,上面领导就是需要这样的下属!
123楼 馨然
进入三茅我也是坚持21天都打卡学习,才养成每天都按时打卡的好习惯。
汇报工作说结果、检查工作说流程、请示工作说方案。很喜欢这句话,学习了,感谢分享!
122楼 十万蝉声
坚持必有收获,加油。
求互访,http://www.hrloo.com/rz/174010.html愿得一人心,白首不相离。
121楼 17欣欣
突然觉得有些弯路大家同样走过,但是思考之后的改进没人能代替的了。所以,且行且感悟,感悟且成长吧!希望将来某一天我也能以这样的口气对我的下属说话,能给予人家正确中肯的指点和具体可行的建议,因为,看着是短短的几行字,但是如果没有一桶水是给不了别人一杯水的,所以,路漫漫其修远兮,加油!
120楼 玉儿0918
好感动,好用心,肯定是一个好领导,点赞78!
119楼 九月姑娘
写的很好,能在下属离开的时候写上这样的文字,很真挚,也很让人感动,你也是个热心的人。汇报工作说结果、检查工作说流程、请示工作说方案,坚持把它养成习惯!
118楼 无言说
汇报工作说结果、检查工作说流程、请示工作说方案,这句话说得真好,学习了。
117楼 小脚
汇报工作说结果、检查工作说流程、请示工作说方案-----喜欢这个,引用了
116楼 国富民强
汇报工作说结果、检查工作说流程、请示工作说方案-----说的好
115楼 小萍儿
我也有这样的一位好领导,很谢谢她交给我的一些东西
114楼 xmmtxmmt
写得真好,真实地反映从学校进入社会的心态,也是现在我们经常遇到的情况。好领导!
113楼 温一杯水
木子:
看到您的文章,我们或多或少在其中看到我们成长的影子。
当我们还是专员或是主管的时候就在想,如何能更快成长;当我们是经理的时候,就会想着如何指导下属的成长。
您绝对是一个用心的领导,这点我们非常肯定。
当然,我们更应该向你学习!
子木
@温一杯水:没有啦,我老板说过一句话:让对方获利,让自己获益。
17欣欣
@子木:木子,我真心觉得你是个好领导!这份真诚让人感动,相信在单位你肯定是个受欢迎的人。有机会还要像你请教!
112楼 风萧萧40
赞一个,好领导
111楼 我是小老虎
遇到这样一个领导是人生一件幸事!
1234567下一页